3.1. Оплата труда Муниципального служащего производится в виде
денежного содержания, которое состоит из:
3.1.1 должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью
муниципальной службы в размере, установленном Решением городской Думы
Петропавловск-Камчатского городского округа от 20.09.2012 N 533-нд "О
размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих
Петропавловск-Камчатского городского округа", который может увеличиваться
(индексироваться) в соответствии с решением о бюджете
Петропавловск-Камчатского городского округа;
3.1.2 ежемесячных и иных дополнительных выплат:
- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере ______ процентов
должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере
_____ процентов к должностному окладу;
- материальной помощи и премии за выполнение особо важных и сложных
заданий.
Размер материальной помощи и премии устанавливаются в соответствии с
Положением о порядке премирования муниципальных служащих Контрольно-счетной
палаты Петропавловск-Камчатского городского округа высшей группы должностей
за выполнение особо важных и сложных заданий и выплаты им материальной
помощи, утвержденным постановлением председателя городской Думы
Петропавловск-Камчатского городского округа;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска в размере ______ процентов должностного оклада (1 раз в календарном
году);
- ежемесячного денежного поощрения в размере ______ (количество
должностных окладов в месяц);
- иных выплат, предусмотренных федеральными законами, иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Решением городской