N п/п | Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения | Критерии оценки | Количество баллов | Форма отчетности |
1 | Обеспечение целевого расходования бюджетных средств | отсутствие нарушений | 20 | Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения <*> |
наличие нарушений | -5 | |||
2 | Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате (отпускным), социальным выплатам перед работниками учреждения | отсутствие задолженности | 20 | Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения <*> |
наличие задолженности | -10 | |||
3 | Отсутствие нарушений по результатам проведения ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | отсутствие нарушений | 0 | Акты проверок, доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально |
наличие не более 2 нарушений | -5 | |||
наличие более 2 нарушений | -10 | |||
4 | Использование недвижимого имущества, закрепленного за муниципальным учреждением на праве оперативного управления (хозяйственного ведения), в соответствии с целями и задачами деятельности муниципального учреждения | В соответствии с целями и задачами деятельности муниципального учреждения | 5 | Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения, доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально <*> |
Нецелевое использование | -20 | |||
5 | Своевременное исполнение контрольных писем, выполнение поручений и заданий, определенных на планерных и рабочих совещаниях | Своевременное исполнение | 20 | Служебные письма об исполнении поручений и заданий |
Несвоевременное исполнение | -10 | |||
6 | Выполнение квоты по приему инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) | Показатель выполнен | 0 | Отчет руководителя муниципального учреждения, пояснительная записка |
Показатель не выполнен | -2 | |||
7 | Соблюдение сроков, порядка и качества представления отчетности по направлениям деятельности муниципального учреждения | Отсутствие нарушений | 0 | Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения <*> |
Наличие нарушений | -2 | |||
Максимальная сумма баллов за квартал | 65 | |||
________________
* Лица, ответственные за подготовку информационных справок по выполнению показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений, назначаются приказами руководителей соответствующих муниципальных учреждений.".
Начальник управления по информационной политике, связям
со средствами массовой информации и общественностью
администрации г. Иркутска
Р.Г.СИНТОЦКИЙ