Действующий

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска, утвержденное постановлением администрации города Иркутска от 11 октября 2019 года N 031-06-801/9



Приложение N 1
к постановлению администрации
города Иркутска
от 2 сентября 2020 г. N 031-06-534/0



"Приложение N 2
к Примерному положению об оплате труда работников
муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений,
подведомственных управлению по информационной политике,
связям со средствами массовой информации и общественностью
администрации города Иркутска



ПЕРЕЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

N п/п

Перечень рекомендуемых показателей эффективности деятельности работников муниципального учреждения

Критерии оценки

Рекомендуемое количество баллов <*>

1

Организация обучения работников безопасным методам работы и пожарной безопасности, аттестация работников по итогам обучения

не реже 1 раза в 6 месяцев

20

иное

0

2

Отсутствие обоснованных жалоб граждан на действия (бездействие) сотрудников муниципального учреждения

отсутствие жалоб

20

наличие жалоб

0

3

Соблюдение сроков и порядка представления отчетности по направлениям деятельности муниципального учреждения

не нарушены

20

нарушены

0

4

Отсутствие просроченной задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды

отсутствие просроченной задолженности на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом

20

наличие просроченной задолженности на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом

-10

5

Соблюдение сроков выплаты заработной платы (отпускных), социальных выплат работникам муниципального учреждения

отсутствие нарушения сроков

20

нарушение сроков

-10

6

Своевременное внесение информации о деятельности муниципального учреждения на сайте www.zakupki.gov.ru

своевременно

20

несвоевременно

0

7

Обеспечение целевого расходования бюджетных средств

отсутствие нарушений

20

наличие нарушений

0

8

Своевременное осуществление муниципальных закупок на поставку товаров, оказание услуг, работ

Количество размещенных закупок

95 - 100%

20

80 - 94%

10

менее 80%

0

9

Отсутствие нарушений (замечаний, предписаний) по результатам проведения контрольных мероприятий, проверок уполномоченными органами, в том числе ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

отсутствие нарушений (замечаний, предписаний)

10

наличие не более 2 нарушений (замечаний)

0

наличие более 2 нарушений (замечаний, предписаний)

-10

10

Соблюдение норм и правил по охране труда и пожарной безопасности

отсутствие нарушений

20

наличие не более 1 нарушения

0

наличие 1 и более нарушений

-10

11

Своевременное проведение инструктажей:

- по охране труда (вводный, первичный, повторный, целевой, внеплановый);

- по пожарной безопасности;

др.

отсутствие нарушений

20

наличие не более 1 нарушения

0

наличие 1 и более нарушений

-10

12

Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей

Своевременное и качественное исполнение поручений, плановых заданий, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями. Отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий, нарушений сроков, замечаний по неисполнению трудовой дисциплины

20

Наличие замечаний, дисциплинарных взысканий, нарушений сроков, замечаний по неисполнению трудовой дисциплины

-10

13

Оснащение помещений оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для выполнения работы, отвечающим установленным нормам и нормативам

отсутствие замечаний

20

наличие замечаний

0

отсутствие или наличие менее 2 проектов

0

14

Качественные организация и осуществление правовой работы, оформление различного рода правовых документов

отсутствие нарушений

20

наличие нарушений

0

15

Своевременная и в полном объеме сдача отчетов о выполнении муниципального задания

сданы в срок, в полном объеме

10

сданы с нарушением срока и/или в неполном объеме

-10

16

Своевременная и в полном объеме сдача журналистских материалов в газету "Иркутск" в соответствии с установленной нормой

сданы в срок, в полном объеме

5

сданы с нарушением срока и/или в неполном объеме

-10

17

Своевременная и в полном объеме подготовка в печать газет "Иркутск", "Иркутск официальный"

сданы в срок, в полном объеме

10

сданы с нарушением срока и/или в неполном объеме

-10

18

Своевременное и в полном объеме обеспечение производства и распространения газет "Иркутск", "Иркутск официальный" в соответствии с муниципальным заданием

выполнено в срок

0

выполнено с нарушением срока

-10

19

Удовлетворенность граждан качеством и количеством мероприятий и реализованных проектов

Наличие письменных благодарностей за работу от граждан, общественных организаций и юридических лиц, органов власти.

10 баллов

Наличие жалоб граждан на качество юридического сопровождения мероприятий и проектов, проводимых муниципальным учреждением, признанных обоснованными по результатам проверок контролирующими деятельность муниципального учреждения органами и организациями

(-5 баллов)

20

Сопровождение проектов Учреждения за отчетный период

Наличие двух и более проектов

20

Отсутствие или наличие менее двух проектов

0


________________


* - конкретный размер баллов определяется положением об оплате труда работников муниципального учреждения, равно как и перечень показателей эффективности деятельности работников муниципального учреждения в отношении каждого наименования должности (профессии).".



Начальник управления по информационной
политике, связям со средствами массовой
информации и общественностью администрации
города Иркутска
Р.Г.СИНТОЦКИЙ