3.1. Для получения субсидии работодатель не позднее 15 ноября текущего года подает в территориальный орган Министерства по месту своего нахождения заявку на предоставление субсидии на возмещение расходов, связанных с проведением стажировки для получателей государственной социальной помощи на основании социального контракта, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - заявка) с приложением следующих документов:
3.1.1. копии учредительного документа (для работодателей - юридических лиц);
3.1.2. выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей по состоянию не ранее чем на последнее число месяца, предшествующего месяцу представления документов в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Порядка (в случае непредставления указанного документа работодателем по собственной инициативе Министерство запрашивает соответствующие сведения в порядке межведомственного взаимодействия);
3.1.3. справки налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, по состоянию не ранее чем на последнее число месяца, предшествующего месяцу представления документов в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Порядка (в случае непредставления указанного документа работодателем по собственной инициативе Министерство запрашивает соответствующие сведения в порядке межведомственного взаимодействия);
3.1.4. справки, подписанной руководителем работодателя - юридического лица или работодателем - индивидуальным предпринимателем (иным уполномоченным лицом с представлением документов, подтверждающих полномочия указанного лица) и главным бухгалтером (при наличии), подтверждающей соблюдение работодателем (соответствие работодателя) условий (условиям), указанных(-ым) в пунктах 2.1.2-2.1.5 настоящего Порядка;
3.1.5. реквизитов расчетного или корреспондентского счета, открытого работодателем в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях;
3.1.6. расчета фактических расходов, связанных с проведением стажировки для получателей государственной социальной помощи на основании социального контракта за счет средств субсидии, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
3.1.7. списка работников, прошедших стажировку, по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку;
3.1.8. копий срочных трудовых договоров между работодателем и работниками, заключенных для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки;
3.1.9. копий положения о проведении стажировки, программы стажировки на работника, утвержденных руководителем работодателя - юридического лица или работодателем - индивидуальным предпринимателем;
3.1.10. копий документов, подтверждающих факт начисления и выплаты заработной платы работнику;
3.1.11. копий трудовых договоров, заключенных между работодателем и работниками после дня прекращения срочного трудового договора, заключенного между работодателем и соответствующим работником для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки;
3.1.12. согласия на обработку персональных данных по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку работников, персональные сведения которых представляются в соответствии с настоящим Порядком.
3.2. Заявка и копии прилагаемых документов должны быть подписаны руководителем работодателя - юридического лица или работодателем - индивидуальным предпринимателем (иным уполномоченным лицом с представлением документов, подтверждающих его полномочия) и заверены оттиском печати работодателя (при наличии).