Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям (кроме граждан, ведущих личное подсобное хозяйство) на возмещение части затрат на оплату услуг по подаче воды для орошения и (или) затрат на оплату электроэнергии, потребляемой внутрихозяйственными насосными станциями при подаче воды для орошения сельскохозяйственных культур"



Приложение N 10
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Предоставление субсидий сельскохозяйственным
товаропроизводителям (кроме граждан, ведущих
личное подсобное хозяйство) на возмещение части
затрат на оплату услуг по подаче воды для
орошения и (или) затрат на оплату электроэнергии,
потребляемой внутрихозяйственными насосными
станциями при подаче воды для орошения
сельскохозяйственных культур"



СПРАВКА* об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате, величине среднемесячной заработной платы (с начала года в расчете на одного работника)


_______________________________________________________________
(наименование заявителя, наименование муниципального образования)



По состоянию на 01.__.20__ просроченная задолженность по заработной плате отсутствует.


С 01.01.20__** по __.__.20__ среднемесячная заработная плата - ______ рублей.


Руководитель                ________________   ____________________________

                                (подпись)         (расшифровка подписи)


Гл. бухгалтер (при наличии) ________________   ____________________________

                                (подпись)         (расшифровка подписи)


    М.П.

(при наличии)


    Дата


________________


* Данные, указанные в справке, должны соответствовать сведениям, указанным в первичных учетных документах и бухгалтерской отчетности заявителя;


** для вновь созданных сельхозтоваропроизводителей - со дня образования.


Примечание:


В справке допускается и не является основанием для отказа в предоставлении государственной услуги:


иное расположение вышеуказанных сведений;


наличие информации о среднесписочной численности работников, фонде оплаты труда или иной информации.