6. Структура ГИС "Кадры 89" состоит из следующих тематических блоков:
6.1. блок "Поступление на службу" включает в себя информацию, необходимую для поступления на гражданскую и муниципальную службу, сведения о проводимых конкурсах по формированию резерва управленческих кадров автономного округа на управленческие должности автономного округа, а также обеспечивает прием и обработку документов от участников конкурса в электронном виде;
6.2. блок "Профессиональное развитие" включает в себя информационные материалы для самоподготовки, а также обеспечивает формирование заявок в ГИС "Кадры 89" органами государственной власти автономного округа, иными государственными органами автономного округа и органами местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе на организацию дополнительного профессионального образования;
6.3. блок "Противодействие коррупции" включает в себя информацию о противодействии коррупции в органах государственной власти автономного округа, иных государственных органах автономного округа и органах местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе.
7. ГИС "Кадры 89" состоит из общедоступной и закрытой частей.
7.1. Основными задачами общедоступной части ГИС "Кадры 89" являются:
7.1.1. обеспечение доступа на главную страницу ГИС "Кадры 89", где предусмотрен сервис регистрации пользователей в ГИС "Кадры 89", просмотр актуальных новостей, событий, документов, информации о профессиональном развитии;
7.1.2. обеспечение информацией о реализуемых органами государственной власти автономного округа, иными государственными органами автономного округа и органами местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе проектах в сфере гражданской службы и муниципальной службы, в сфере противодействия коррупции.
8. Основными задачами закрытой части ГИС "Кадры 89" являются:
8.1. информационно-техническое обеспечение формирования ГИС "Кадры 89";
8.2. расширенный доступ к тематическим блокам, разделам и подразделам ГИС "Кадры 89";
8.3. обеспечение возможности пользователям работать в разделе "Личный кабинет".
8.4. формирование образовательной потребности в дополнительном профессиональном образовании на предстоящий период;
8.5. обеспечение возможности направления резюме в государственное учреждение дополнительного профессионального образования автономного округа "Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа" для его рассмотрения при решении вопросов подбора на должности гражданской службы, поступления на гражданскую службу;