Недействующий

О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 06.12.2016 N 556 "Об утверждении Административного регламента по осуществлению государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"



3.2. Проведение плановой выездной проверки, оформление ее результатов


3.2.1. Основанием для проведения плановой выездной проверки является приказ директора ДТСЗН Севастополя о проведении плановой выездной проверки.


3.2.2. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, и лицо, ответственное за проведение проверки, в срок, установленный приказом директора ДТСЗН Севастополя о проведении проверки, прибывают в организацию.


3.2.3. Лицо, ответственное за проведение проверки, предъявляет служебное удостоверение и вручает руководителю юридического лица (индивидуальному предпринимателю) копию приказа о проведении проверки.


Лицо, ответственное за проведение проверки, информирует руководителя юридического лица (индивидуального предпринимателя) о целях, задачах, основаниях проведения проверки, видах и объеме мероприятий по контролю, сроках и условиях ее проведения.


3.2.4. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, изучают сведения, содержащиеся в документах, связанных с целями, задачами и предметом проверки, а также посещают помещения организации, в которых инвалиды и другие категории граждан осуществляют трудовую деятельность.


3.2.5. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, проверяют соблюдение юридическим лицом (индивидуальным предпринимателем) следующих положений:


- соответствие количества выделенных (созданных) юридическим лицом (индивидуальным предпринимателем) рабочих мест (в том числе специальных) для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области квотирования рабочих мест;


- соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для их трудоустройства;


- представление юридическим лицом (индивидуальным предпринимателем) в ГКУ ЦЗН информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в установленные сроки;


- полнота и достоверность представления юридическим лицом (индивидуальным предпринимателем) в ГКУ ЦЗН информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов в установленные сроки.


3.2.6. Должностное лицо, ответственное за проведение проверки, осуществляет внесение записи о проведенной проверке в журнале учета проверок, содержащей сведения о наименовании ДТСЗН Севастополя, датах начала и окончания проведения проверки, времени ее проведения, правовых основаниях, целях, задачах и предмете проверки, выявленных нарушениях и выданных предписаниях, с указанием фамилии, имени, отчества и должности должностного лица или должностных лиц, проводящих проверку, его или их подписи.


3.2.7. Должностное лицо, ответственное за проведение проверки, при отсутствии в организации журнала учета проверок осуществляет соответствующую запись в проекте акта плановой выездной проверки.


3.2.8. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, с учетом результатов проведения проверки и разъяснений, представленных юридическим лицом (инд. предпринимателем) по вопросам, относящимся к предмету проверки, принимают решение о наличии (отсутствии) нарушений законодательства в области квотирования рабочих мест, которое фиксируют в проекте акта плановой выездной проверки.


3.2.9. Результатом проведения плановой выездной проверки является составление акта плановой выездной проверки. В акте проверки указываются: