В целях исполнения распоряжения Правительства Российской Федерации от 04.07.2020 N 1726-р, утверждающего распределение иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых в 2020 году из резервного фонда Правительства Российской Федерации бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, и постановления Правительства Российской Федерации от 04.07.2020 N 980 "Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета субъектам Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" реализуются дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда в Республике Бурятия.
Предусматривается возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда:
- при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан;
- при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).
В рамках организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан планируется реализация следующих мероприятий:
- подбор ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, которым общественные работы являются подходящими;
- отбор работодателей, готовых организовать общественные работы;
- обеспечение контроля над реализацией мероприятий по организации общественных работ временного трудоустройства;
- анализ опыта организации общественных работ и временного трудоустройства;
- обобщение лучших практик по организации общественных работ и временного трудоустройства.
В рамках организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, планируется реализация следующих мероприятий:
- отбор работодателей, у которых работники находятся под угрозой увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) и готовых организовать для них временное трудоустройство;
- обеспечение контроля над реализацией мероприятий по организации временного трудоустройства;
- анализ опыта организации временного трудоустройства;