Действующий

Об утверждении Порядка предоставления грантов работодателям на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия на 2020 год, и внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Республики Бурятия (с изменениями на 29 октября 2020 года)



3. Результаты (показатели) предоставления гранта и требования к отчетности


3.1. Целевым результатом (показателем результативности) предоставления гранта являются:


а) численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости;


б) численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан;


в) численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;


г) коэффициент напряженности на рынке труда.


Количество трудоустроенных должно быть не меньше количества рабочих мест, на которые выделялся грант.


3.2. Получатель гранта представляет в Агентство ежемесячно, до 5 (пятого) числа каждого месяца после перечисления гранта и не позднее 20 декабря текущего года нарочным либо посредством почтовой связи отчет об осуществлении расходов на бумажном носителе по форме, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.


3.3. К отчету об использовании гранта, содержащему сведения о фактическом расходовании получателем гранта средств в связи с трудоустройством на общественные работы и временную занятость граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также безработных и ищущих работу граждан, прилагаются заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих данные расходы (платежные поручения, счета на оплату, квитанции и т.п.).


3.4. Агентство занятости вправе устанавливать в соглашении сроки и формы представления получателем гранта дополнительной отчетности.