Действующий

О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области (с изменениями на 22 декабря 2023 года)




Приложение N 2
к приказу Министерства региональной
безопасности Омской области
от 26 августа 2020 г. N 23-п



ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области

(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 22.12.2023 N 45-п)



1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области (далее соответственно - государственные гражданские служащие, Министерство).


(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 22.12.2023 N 45-п)


Настоящее Положение не распространяется на Министра региональной безопасности Омской области.


2. Выплата премий государственным гражданским служащим производится в целях материальной заинтересованности в повышении качества выполнения должностных обязанностей с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на Министерство, исполнения должностного регламента, а также в случаях выполнения особо важных и сложных заданий, срочного выполнения поручений, вызванных служебной необходимостью или требующих сокращения сроков их выполнения, выполнения поручений, связанных с большим объемом работы, с разрешением трудных ситуаций или проблем, подготовки или анализа документов и (или) участия в мероприятиях, повлекших существенное снижение затрат областного бюджета или увеличение доходной части областного бюджета, значительный экономический эффект или имеющих особую социальную и экономическую значимость.


(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 22.12.2023 N 45-п)


Также к основанию выплаты указанной премии относится деятельность государственного гражданского служащего в качестве наставника, с учетом оценки результативности такой деятельности руководителем наставляемого, либо Министра региональной безопасности Омской области, заместителя Министра региональной безопасности Омской области, курирующего деятельность соответствующего структурного подразделения, кадровой службы Министерства.


3. Решение о выплате премий государственным гражданским служащим принимается Министром региональной безопасности Омской области самостоятельно или на основании представления руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства. При этом принимаются во внимание эффективность и результативность служебной деятельности государственных гражданских служащих.


(п. 3 в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 22.12.2023 N 45-п)


4. Государственным гражданским служащим могут быть выплачены премии единовременно, по результатам работы за месяц, квартал, полугодие и (или) год.


5. Максимальный размер премии не ограничивается.


6. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих.


7. При увольнении государственного гражданского служащего за ним сохраняется право на получение премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий за отработанный в Министерстве период времени независимо от нахождения государственного гражданского служащего в служебных отношениях с Министерством на дату подписания распоряжения о выплате указанной премии, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".


(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 22.12.2023 N 45-п)