Действующий

О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области (с изменениями на 22 декабря 2023 года)




Приложение N 3
к приказу Министерства региональной
безопасности Омской области
от 26 августа 2020 г. N 23-п



ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области


1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области (далее соответственно - государственные гражданские служащие, Министерство).


Настоящее Положение не распространяется на Министра региональной безопасности Омской области.


2. Материальная помощь государственному гражданскому служащему выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год по его заявлению, а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.


3. Материальная помощь может выплачиваться государственному гражданскому служащему сверх двух окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего в год в связи с постигшим его стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием государственного гражданского служащего, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения для гражданского служащего или членов его семьи, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников государственного гражданского служащего, регистрацией брака, рождением ребенка и в иных подобных случаях по заявлению государственного гражданского служащего при наличии подтверждающих документов.


4. Решение о выплате материальной помощи и ее размере в случаях, указанных в пункте 3 настоящего Положения, принимается Министром региональной безопасности Омской области в каждом случае отдельно на основании заявления государственного гражданского служащего с предъявлением соответствующих подтверждающих документов (свидетельство о рождении ребенка, заключении брака, смерти, справок и др.).


5. Выплата материальной помощи государственному гражданскому служащему в случаях, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих.


6. В случае смерти государственного гражданского служащего материальная помощь выплачивается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего, на день его смерти по их заявлению при предъявлении соответствующих документов в размере до трех окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего.


7. Выплата материальной помощи государственным гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства.


8. Материальная помощь, установленная в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения, не выплачивается следующим государственным гражданским служащим:


1) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, установленных частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации;


2) находящимся в отпуске без сохранения денежного содержания;


3) увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";


4) уволенным из Министерства и получившим материальную помощь в полном объеме в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в Министерство.


9. Выплата материальной помощи в год приема на службу в Министерство, в год выхода государственного гражданского служащего из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в год, когда государственный гражданский служащий приступил к работе на условиях неполного служебного времени в соответствии с частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, в год выхода государственного гражданского служащего из длительного (более 30 дней подряд) отпуска без сохранения денежного содержания, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, производится в размере, пропорциональном фактически отработанному времени в этом календарном году: