(с изменениями на 22 декабря 2023 года)
(в ред. Приказов Министерства региональной безопасности Омской области от 14.05.2021 N 17-п, от 22.12.2023 N 45-п)
В соответствии с пунктом 4 части 5, частью 8 статьи 50, пунктом 4 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41, пунктом 3 статьи 43, статьей 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области:
(преамбула в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 14.05.2021 N 17-п)
Утвердить:
1. Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области (приложение N 1).
2. Положение о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области (приложение N 2).
(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 22.12.2023 N 45-п)
3. Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области (приложение N 3).
4. Признать утратившим силу приказ Главного управления региональной безопасности Омской области от 29 февраля 2016 года N 7-п "О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении региональной безопасности Омской области".
5. Исключить:
Первый заместитель Министра
Г.Н.Привалов
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области
(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 14.05.2021 N 17-п)
1. Настоящее Положение определяет порядок применения к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области (далее соответственно - государственные гражданские служащие, Министерство), поощрений и награждений.
2. К государственным гражданским служащим за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Омской области применяются следующие виды поощрений и награждений:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение Почетной грамотой Министерства с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
3) объявление благодарности;
4) награждение Почетной грамотой Министерства;
5) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения) в размере до трех должностных окладов поощряемого государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы;
6) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
7) выплаты и поощрения, установленные федеральным законодательством;
(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 14.05.2021 N 17-п)
8) поощрение Губернатора Омской области.
(пп. 8 введен Приказом Министерства региональной безопасности Омской области от 14.05.2021 N 17-п)
3. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих.
4. Поощрения и награждения, предусмотренные подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения, могут быть применены к государственному гражданскому служащему при условии отсутствия неснятого дисциплинарного взыскания.
5. Поощрения и награждения, предусмотренные подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения, применяются к государственному гражданскому служащему на основании распоряжения Министерства, принимаемого:
1) по одобренному Министром региональной безопасности Омской области представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства, согласованному с первым заместителем Министра региональной безопасности Омской области, заместителем Министра региональной безопасности Омской области, координирующим деятельность соответствующего структурного подразделения Министерства;
2) по инициативе Министра региональной безопасности Омской области.
Руководители соответствующих структурных подразделений Министерства направляют представление в форме служебной записки на имя Министра региональной безопасности Омской области, содержащей предлагаемый вид поощрения или награждения в соответствии с подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения, мотивированное обоснование поощрения или награждения гражданского служащего, а также информацию о соблюдении условия, предусмотренного пунктом 4 настоящего Положения.
6. При поощрении или награждении государственного гражданского служащего в соответствии с подпунктом 7 пункта 2 настоящего Положения выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством.
_______________
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области
(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 22.12.2023 N 45-п)
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области (далее соответственно - государственные гражданские служащие, Министерство).
(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 22.12.2023 N 45-п)
Настоящее Положение не распространяется на Министра региональной безопасности Омской области.
2. Выплата премий государственным гражданским служащим производится в целях материальной заинтересованности в повышении качества выполнения должностных обязанностей с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на Министерство, исполнения должностного регламента, а также в случаях выполнения особо важных и сложных заданий, срочного выполнения поручений, вызванных служебной необходимостью или требующих сокращения сроков их выполнения, выполнения поручений, связанных с большим объемом работы, с разрешением трудных ситуаций или проблем, подготовки или анализа документов и (или) участия в мероприятиях, повлекших существенное снижение затрат областного бюджета или увеличение доходной части областного бюджета, значительный экономический эффект или имеющих особую социальную и экономическую значимость.
(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 22.12.2023 N 45-п)
Также к основанию выплаты указанной премии относится деятельность государственного гражданского служащего в качестве наставника, с учетом оценки результативности такой деятельности руководителем наставляемого, либо Министра региональной безопасности Омской области, заместителя Министра региональной безопасности Омской области, курирующего деятельность соответствующего структурного подразделения, кадровой службы Министерства.
3. Решение о выплате премий государственным гражданским служащим принимается Министром региональной безопасности Омской области самостоятельно или на основании представления руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства. При этом принимаются во внимание эффективность и результативность служебной деятельности государственных гражданских служащих.
(п. 3 в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 22.12.2023 N 45-п)
4. Государственным гражданским служащим могут быть выплачены премии единовременно, по результатам работы за месяц, квартал, полугодие и (или) год.
5. Максимальный размер премии не ограничивается.
6. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих.
7. При увольнении государственного гражданского служащего за ним сохраняется право на получение премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий за отработанный в Министерстве период времени независимо от нахождения государственного гражданского служащего в служебных отношениях с Министерством на дату подписания распоряжения о выплате указанной премии, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 22.12.2023 N 45-п)