МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26 августа 2020 года N 23-п


О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области

(с изменениями на 22 декабря 2023 года)

(в ред. Приказов Министерства региональной безопасности Омской области от 14.05.2021 N 17-п, от 22.12.2023 N 45-п)




В соответствии с пунктом 4 части 5, частью 8 статьи 50, пунктом 4 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41, пунктом 3 статьи 43, статьей 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области:


(преамбула в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 14.05.2021 N 17-п)


Утвердить:


1. Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области (приложение N 1).


2. Положение о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области (приложение N 2).


(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 22.12.2023 N 45-п)


3. Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области (приложение N 3).


4. Признать утратившим силу приказ Главного управления региональной безопасности Омской области от 29 февраля 2016 года N 7-п "О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении региональной безопасности Омской области".


5. Исключить:


1) пункт 9 приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 2 мая 2017 года N 8-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области и приказы Главного управления региональной безопасности Омской области";


2) пункт 8 приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 24 апреля 2018 года N 6-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области и приказы Главного управления региональной безопасности Омской области";


3) пункт 14 приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 17 июля 2018 года N 17-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области и приказы Главного управления региональной безопасности Омской области".



Первый заместитель Министра
Г.Н.Привалов



Приложение N 1
к приказу Министерства региональной
безопасности Омской области
от 26 августа 2020 г. N 23-п



ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области

(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 14.05.2021 N 17-п)



1. Настоящее Положение определяет порядок применения к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области (далее соответственно - государственные гражданские служащие, Министерство), поощрений и награждений.


2. К государственным гражданским служащим за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Омской области применяются следующие виды поощрений и награждений:


1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;


2) награждение Почетной грамотой Министерства с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;


3) объявление благодарности;


4) награждение Почетной грамотой Министерства;


5) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения) в размере до трех должностных окладов поощряемого государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы;


6) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;


7) выплаты и поощрения, установленные федеральным законодательством;


(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 14.05.2021 N 17-п)


8) поощрение Губернатора Омской области.


(пп. 8 введен Приказом Министерства региональной безопасности Омской области от 14.05.2021 N 17-п)


3. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих.


4. Поощрения и награждения, предусмотренные подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения, могут быть применены к государственному гражданскому служащему при условии отсутствия неснятого дисциплинарного взыскания.


5. Поощрения и награждения, предусмотренные подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения, применяются к государственному гражданскому служащему на основании распоряжения Министерства, принимаемого:


1) по одобренному Министром региональной безопасности Омской области представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства, согласованному с первым заместителем Министра региональной безопасности Омской области, заместителем Министра региональной безопасности Омской области, координирующим деятельность соответствующего структурного подразделения Министерства;


2) по инициативе Министра региональной безопасности Омской области.


Руководители соответствующих структурных подразделений Министерства направляют представление в форме служебной записки на имя Министра региональной безопасности Омской области, содержащей предлагаемый вид поощрения или награждения в соответствии с подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения, мотивированное обоснование поощрения или награждения гражданского служащего, а также информацию о соблюдении условия, предусмотренного пунктом 4 настоящего Положения.


6. При поощрении или награждении государственного гражданского служащего в соответствии с подпунктом 7 пункта 2 настоящего Положения выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством.


_______________




Приложение N 2
к приказу Министерства региональной
безопасности Омской области
от 26 августа 2020 г. N 23-п



ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области

(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 22.12.2023 N 45-п)



1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной безопасности Омской области (далее соответственно - государственные гражданские служащие, Министерство).


(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 22.12.2023 N 45-п)


Настоящее Положение не распространяется на Министра региональной безопасности Омской области.


2. Выплата премий государственным гражданским служащим производится в целях материальной заинтересованности в повышении качества выполнения должностных обязанностей с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на Министерство, исполнения должностного регламента, а также в случаях выполнения особо важных и сложных заданий, срочного выполнения поручений, вызванных служебной необходимостью или требующих сокращения сроков их выполнения, выполнения поручений, связанных с большим объемом работы, с разрешением трудных ситуаций или проблем, подготовки или анализа документов и (или) участия в мероприятиях, повлекших существенное снижение затрат областного бюджета или увеличение доходной части областного бюджета, значительный экономический эффект или имеющих особую социальную и экономическую значимость.


(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 22.12.2023 N 45-п)


Также к основанию выплаты указанной премии относится деятельность государственного гражданского служащего в качестве наставника, с учетом оценки результативности такой деятельности руководителем наставляемого, либо Министра региональной безопасности Омской области, заместителя Министра региональной безопасности Омской области, курирующего деятельность соответствующего структурного подразделения, кадровой службы Министерства.


3. Решение о выплате премий государственным гражданским служащим принимается Министром региональной безопасности Омской области самостоятельно или на основании представления руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства. При этом принимаются во внимание эффективность и результативность служебной деятельности государственных гражданских служащих.


(п. 3 в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 22.12.2023 N 45-п)


4. Государственным гражданским служащим могут быть выплачены премии единовременно, по результатам работы за месяц, квартал, полугодие и (или) год.


5. Максимальный размер премии не ограничивается.


6. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих.


7. При увольнении государственного гражданского служащего за ним сохраняется право на получение премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий за отработанный в Министерстве период времени независимо от нахождения государственного гражданского служащего в служебных отношениях с Министерством на дату подписания распоряжения о выплате указанной премии, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".


(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 22.12.2023 N 45-п)


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»