ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ПОБЕДИТЕЛЮ, ПРИЗЕРУ КОНКУРСА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ И ПРИОРИТЕТНЫХ ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Правительства Приморского края от 18.12.2020 N 1058-пп, от 22.12.2023 N 928-пп, от 22.08.2024 N 598-пп, от 25.10.2024 N 733-пп)
1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия предоставления ежемесячной денежной выплаты победителю, призеру конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края (далее соответственно - выплата, Конкурс) и ее размер.
2. Выплата предоставляется победителям, призерам Конкурса, трудоустроившимся не позднее шести месяцев со дня участия в Конкурсе (с даты подачи заявления об участии в конкурсе молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края, предусмотренного постановлением Правительства Приморского края от 26 августа 2020 года N 733-пп "Об утверждении Порядка проведения конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края") по трудовому договору (контракту) на должность, включенную в перечень вакантных должностей организаций, имеющих социальную и (или) экономическую значимость для Приморского края, формируемый в установленном Правительством Приморского края порядке (далее соответственно - молодой специалист, Перечень), за счет средств краевого бюджета.
(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 25.10.2024 N 733-пп)
Предоставление выплаты осуществляется в отношении победителей, призеров Конкурса, проводимого в 2021 - 2024 годах, трудоустроившихся на должности, включенные в Перечень.
(в ред. Постановлений Правительства Приморского края от 22.12.2023 N 928-пп, от 22.12.2023 N 928-пп)
3. Выплата устанавливается в следующих размерах:
12000,00 руб. - в случае если место жительства молодого специалиста совпадает с местом замещения должности, включенной в Перечень;
22000,00 руб. - в случае если место жительства молодого специалиста до замещения должности, включенной в Перечень, не совпадает с местом ее замещения в течение 12 месяцев, предшествующих месяцу принятия на вакантную должность, и работодатель не может обеспечить жилым помещением молодого специалиста.
4. Предоставление выплаты осуществляется ежемесячно в течение первого года осуществления трудовой деятельности со дня трудоустройства на должности, включенные в Перечень.
5. Право молодого специалиста, установленное пунктом 2 настоящего Порядка, может быть реализовано им однократно.
6. Для предоставления выплаты молодой специалист в течение 60 календарных дней со дня трудоустройства на должность, включенную в Перечень, представляет в министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края (далее - министерство) следующие документы:
(в ред. Постановлений Правительства Приморского края от 22.08.2024 N 598-пп, от 25.10.2024 N 733-пп)
заявление о назначении выплаты (далее - заявление) с указанием в нем согласия на обработку персональных данных молодого специалиста по форме, установленной министерством;