(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Пермского края от 13.03.2024 N 33-01-03-285)
ФОРМА
РЕШЕНИЕ <1>
конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы
Пермского края в Министерстве труда и социального развития
Пермского края
"___" _________________________ 20__ г.
(дата проведения конкурса)
1. Присутствовало на заседании _____ из _____ членов конкурсной комиссии
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии | Должность |
2. Проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пермского края __________________________________________________________________________ (наименование должности с указанием структурного подразделения) __________________________________________________________________________ 3. Результаты рейтинговой оценки кандидатов отражены в ранжированном списке. 4. Результаты голосования по определению победителя конкурса (заполняется по всем кандидатам) <2> |
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии | Голосование | ||
"за" | "против" | "воздержался" | |
Итого |
Комментарии к результатам голосования (при необходимости) __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 5. По результатам голосования конкурсная комиссия признает победителем конкурса следующего кандидата |
Фамилия, имя, отчество кандидата, признанного победителем | Вакантная должность государственной гражданской службы |
6. По результатам голосования конкурсная комиссия рекомендует к включению в кадровый резерв государственного органа следующих кандидатов (возможно оформление в виде приложения к решению)
Фамилия, имя, отчество кандидата, рекомендованного к включению в кадровый резерв | Группа и категория должностей государственной гражданской службы, направление деятельности государственного органа |