Проведение групповых дискуссий представляет собой совместное обсуждение кандидатами практических вопросов, конкретных ситуаций, связанных с направлением деятельности структурного подразделения Министерства, в котором проводится конкурс.
Практические вопросы, конкретные ситуации разрабатываются структурным подразделением Министерства, в котором проводится конкурс, и утверждаются председателем конкурсной комиссии до проведения второго этапа конкурса.
Кандидаты получают одинаковые практические задания и располагают равным количеством времени для подготовки устного ответа. Затем проводятся дискуссия, оценка кандидата с учетом результатов устного ответа и участия в дискуссии.
Руководство проведением групповой дискуссии осуществляет модератор, назначаемый из числа членов рабочей группы и (или) приглашаемый в установленном порядке из числа независимых экспертов.
Групповые дискуссии проводятся в присутствии руководителя структурного подразделения Министерства, в котором проводится конкурс, членов рабочей группы. Ответы кандидатов изучаются лицами, организовавшими групповую дискуссию. Затем проводится дискуссия с участием указанных лиц, каждое из которых выставляет свою оценку профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидата по результатам групповой дискуссии в конкурсный бюллетень согласно приложению 4 к настоящей Методике. Результаты проведения групповой дискуссии представляются на заседание конкурсной комиссии. Конкурсной комиссией принимается решение об итогах прохождения кандидатами групповой дискуссии.
(в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края от 21.11.2023 N 33-01-03-1229)
Оценка профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидата осуществляется в соответствии с приложением 5 к настоящей Методике.
(в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края от 21.11.2023 N 33-01-03-1229)
В ранжированный список выставляется средняя оценка профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидата с округлением до целого значения.
(в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края от 21.11.2023 N 33-01-03-1229)