Действующий

Об утверждении положения о порядке формирования и использования резерва управленческих кадров Оренбургской области (с изменениями на 4 октября 2023 года)



V. Порядок выдвижения на вакантные должности лиц, включенных в резерв управленческих кадров


40. При образовании вакантной целевой управленческой должности, назначение на которую осуществляет Губернатор Оренбургской области, управление государственной гражданской службы и кадровой работы формирует список кандидатов для замещения указанной должности из числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров.


41. Список представляется на согласование вице-губернатору - заместителю председателя Правительства - руководителю аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области и направляется Губернатору Оренбургской области.


42. При образовании иных вакантных целевых должностей формирование списка кандидатов для замещения таких должностей осуществляется управлением государственной гражданской службы и кадровой работы по поручению вице-губернатора - заместителя председателя Правительства - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области.


При образовании вакантных должностей глав городских округов и муниципальных районов Оренбургской области претендентам из числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров, предлагается принять участие в конкурсных (выборных) процедурах.