Действующий

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.05.2018 N 412 "Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан"



Таблица 4



Размеры надбавок за квалификационную категорию

Квалификационная категория

Размер надбавки, процентов

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

Первая квалификационная категория

5,0

Высшая квалификационная категория

8,0


3.2. Выплаты за наличие государственных наград предоставляются работникам культуры, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии, и рассчитываются по формуле:


Bpz = Od x Dpz,



где:


Bpz - выплата за наличие почетных званий, государственных наград;


Od - должностной оклад работников в организациях дополнительного образования;


Dpz - размер надбавки за наличие государственных наград.


Размер надбавки за наличие государственных наград Республики Татарстан, автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 6 процентов.


Размер надбавки за наличие государственных наград Российской Федерации, Союза Советских Социалистических Республик, союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 7 процентов.


Перечень государственных наград, за наличие которых работникам культуры, искусства и кинематографии предоставляются соответствующие выплаты, приведен в таблице 2 приложения к настоящему Положению.


3.3. Установление размеров выплат за наличие государственных наград производится со дня их присвоения. Работникам, имеющим две и более государственные награды, выплата за их наличие устанавливается по одной из государственных наград по выбору работника.


3.4. Выплаты за стаж работы по профилю устанавливаются по группам по стажу в разрезе профессионально-квалификационных групп в зависимости от продолжительности работы по профилю с учетом выполнения индикаторов оценки эффективности деятельности сотрудников и рассчитываются по формуле:


Bs = Od x Ds,



где:


Bs - выплата за стаж работы по профилю;