Наименование подпрограммы | "Производительность труда и поддержка занятости" на 2019 - 2024 годы (далее - Подпрограмма) |
Исполнители Подпрограммы | Министерство труда и занятости населения Кузбасса |
Цель Подпрограммы | Обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 106,3 процента в 2024 году |
Задачи Подпрограммы | Стимулирование предприятий к повышению производительности труда; формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение управленческого звена предприятий-участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", а также служб занятости населения |
Региональные проекты, реализуемые в рамках Государственной программы | Региональный проект "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", региональный проект "Системные меры по повышению производительности труда", региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" |
Срок и этапы реализации Подпрограммы | 2019 - 2024 годы |
Объемы и источники финансирования Подпрограммы | Объем бюджетных ассигнований на реализацию Подпрограммы составляет 240 914,3 тыс. рублей, в том числе по годам: 2019 год - 25 786,8 тыс. рублей; 2020 год - 115 330,0 тыс. рублей; 2021 год - 50 733,2 тыс. рублей; 2022 год - 49 064,3 тыс. рублей; 2023 год - 0,0 тыс. рублей; 2024 год - 0,0 тыс. рублей, из них: средства областного бюджета по годам: 2019 год - 3 875,5 тыс. рублей; 2020 год - 36 490,5 тыс. рублей; 2021 год - 7 569,9 тыс. рублей; 2022 год - 7 519,9 тыс. рублей; 2023 год - 0,0 тыс. рублей; 2024 год - 0,0 тыс. рублей, иные не запрещенные законодательством источники: средства федерального бюджета по годам: 2019 год - 21 911,3 тыс. рублей; 2020 год - 78 839,5 тыс. рублей; 2021 год - 43 163,3 тыс. рублей; 2022 год - 41 544,4 тыс. рублей; 2023 год - 0,0 тыс. рублей; 2024 год - 0,0 тыс. рублей |
Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы | Рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики региона в 2024 году - 106,3 процента; количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий повышения производительности труда под федеральным управлением (с автономной некоммерческой организацией "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда") - 200 человек в 2024 году; количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий повышения производительности труда под региональным управлением (с автономной некоммерческой организацией "Центр компетенции Кемеровской области") - 440 человек в 2024 году; численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда - 791 человек в 2024 году; доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию - 85 процентов |