Действующий

Об утверждении Положения о наставничестве в Администрации города Екатеринбурга



Глава 3. ПРАВА И ФУНКЦИИ НАСТАВНИКА


13. Наставник имеет право:


принимать участие в обсуждении вопросов, связанных с исполнением должностных обязанностей наставляемого, с его непосредственным руководителем;


давать наставляемому рекомендации, способствующие выработке практических навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;


разрабатывать индивидуальный план работы, связанной с наставничеством;


вносить предложения руководителю органа Администрации города Екатеринбурга о поощрении наставляемого;


по согласованию с руководителем органа Администрации города Екатеринбурга представлять в Департамент заявление об отказе осуществлять наставничество с указанием причин, послуживших основанием для принятия такого решения.


14. В функции наставника входят:


содействие в ознакомлении наставляемого с условиями прохождения муниципальной службы;


информирование наставляемого по вопросам, связанным с исполнением им должностных обязанностей;


передача накопленного опыта, профессионального мастерства, демонстрация и разъяснение рациональных методов исполнения должностных обязанностей;


осуществление контроля за деятельностью наставляемого преимущественно в форме личной проверки выполнения заданий, поручений, качества подготовленных им служебных документов;


составление и представление на согласование руководителю органа Администрации города Екатеринбурга отзыва о результатах наставничества.


15. Наставнику запрещается требовать от наставляемого исполнения должностных обязанностей, не установленных трудовым договором и должностной инструкцией.