О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512 "Об утверждении Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения"

N п/п

Наименование основного мероприятия государственной программы Республики Коми

Наименование субсидии и (или) иного межбюджетного трансферта <*>

Результат использования субсидии*

Показатель результата использования субсидии и (или) иных межбюджетных трансфертов <**>

Наименование показателя (результата), ед. изм.

Плановое значение по годам

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Основное мероприятие 1.P2(1.1.3.)

Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в части переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Субсидия на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография"

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, %

70,0

70,0

70,0

Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в субъектах Российской Федерации

Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, чел.

255

255

319

2.

Основное мероприятие 1.P3(1.1.4.)

Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в части профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

Субсидия на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта "Старшее поколение", входящего в состав национального проекта "Демография"

Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %

85,0

85,0

85,0

Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, чел.

513

615

717

3.

Основное мероприятие 1.L3(1.1.5.)

Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Республика Коми)" в части профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации участников регионального проекта

Субсидия на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, %

-

-

85,0

Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, чел.

0

0

230

Субсидия на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающей достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов

Количество центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации

Количество центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, ед.

0

0

1

Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, %

-

-

80,0

Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, %

-

-

80,0

3.1.

Основное мероприятие 1.2.4. Реализация мер по поддержке работодателей в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции

Иной межбюджетный трансферт, имеющий целевое назначение на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации

Коэффициент напряженности на рынке труда

Коэффициент напряженности на рынке труда, ед.

1,3

-

-

Организовано временное трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения

Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, чел.

151

-

-

Организованы общественные работы для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан

Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан, чел.

435

-

-

Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, чел.

48

-

-

4.

Основное мероприятие 3.2.4. Предоставление мер дополнительной поддержки соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей

Субсидия на реализацию мероприятий, предусмотренных региональной программой переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

Целевой показатель по приему соотечественников, чел.

80

80

80

5.

Основное мероприятие 4.2.3. Предоставление финансовой поддержки работодателям - участникам подпрограммы "Повышения мобильности трудовых ресурсов"

Субсидия на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в целях софинансирования региональных программ, включающих дополнительные мероприятия, направленные на повышение мобильности трудовых ресурсов, предусматривающих привлечение трудовых ресурсов в субъекты Российской Федерации, включенные в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р

Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ, в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной соглашением

Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ, в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной соглашением, %

91,0

91,0

-

Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения

Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения, %

90,0

90,0

-