ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 10 августа 2020 года N 59


Об установлении порядка направления по адресу электронной почты представителя нанимателя (работодателя) заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности (основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже) за период прохождения государственной гражданской службы Калининградской области (работы) в Правительстве Калининградской области, аппарате Правительства Калининградской области или органах исполнительной власти Калининградской области отдельными категориями лиц, замещающих должности в Правительстве Калининградской области, аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области, и на которых не ведутся трудовые книжки в порядке, предусмотренном статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации

(с изменениями на 5 сентября 2024 года)

(в ред. Указов Губернатора Калининградской области от 30.09.2021 N 80, от 16.01.2023 N 4, от 19.03.2024 N 25-у, от 21.06.2024 N 50-у, от 05.09.2024 N 81-у)

В соответствии с частью пятой статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

(в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 05.09.2024 N 81-у)

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить порядок направления по адресу электронной почты представителя нанимателя (работодателя) заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности (основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже) за период прохождения государственной гражданской службы Калининградской области (работы) в Правительстве Калининградской области, аппарате Правительства Калининградской области или органах исполнительной власти Калининградской области отдельными категориями лиц, замещающих должности в Правительстве Калининградской области, аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области, и на которых не ведутся трудовые книжки в порядке, предусмотренном статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно приложению.

(в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 05.09.2024 N 81-у)

2. Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор
Калининградской области
А.А. Алиханов

Приложение
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 10 августа 2020 г. N 59

ПОРЯДОК
 направления по адресу электронной почты представителя нанимателя (работодателя) заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности (основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже) за период прохождения государственной гражданской службы Калининградской области (работы) в Правительстве Калининградской области, аппарате Правительства Калининградской области или органах исполнительной власти Калининградской области отдельными категориями лиц, замещающих должности в Правительстве Калининградской области, аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области, и на которых не ведутся трудовые книжки в порядке, предусмотренном статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации

(в ред. Указов Губернатора Калининградской области от 30.09.2021 N 80, от 16.01.2023 N 4, от 19.03.2024 N 25-у, от 21.06.2024 N 50-у, от 05.09.2024 N 81-у)

1. Настоящий порядок регулирует отношения, связанные с направлением по адресу электронной почты представителя нанимателя (работодателя) заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности (основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже) за период прохождения государственной гражданской службы Калининградской области (далее - гражданская служба) (работы) в Правительстве Калининградской области, аппарате Правительства Калининградской области или органах исполнительной власти Калининградской области (далее соответственно - органы исполнительной власти, заявление) лицами, замещающими государственные должности Калининградской области и являющимися членами Правительства Калининградской области (далее - лица, замещающие государственные должности), государственными гражданскими служащими Калининградской области, замещающими должности в аппарате Правительства Калининградской области или органах исполнительной власти (за исключением должностей в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Калининградской области (далее - Агентство): начальника управления Агентства, заместителя начальника управления Агентства, начальника отдела Агентства, заместителя начальника отдела Агентства, должностей категорий "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты") (далее - гражданские служащие), и лицами, замещающими должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и осуществляющими техническое обеспечение деятельности аппарата Правительства Калининградской области или органов исполнительной власти (за исключением Агентства) (далее - работники), на которых не ведутся трудовые книжки в порядке, предусмотренном статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации.

(п. 1 в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 05.09.2024 N 81-у)

2. Лицо, замещающее государственную должность, гражданский служащий, работник могут направлять представителю нанимателя (работодателю) заявление по адресу электронной почты представителя нанимателя (работодателя):

1) в период прохождения гражданской службы (работы);

2) в последний день исполнения должностных обязанностей (при увольнении в день прекращения трудового договора).

(п. 2 в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 05.09.2024 N 81-у)

3. Адрес электронной почты представителя нанимателя (работодателя) определяется приказом Руководителя аппарата Правительства Калининградской области.

(в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 05.09.2024 N 81-у)

3.1. Форма заявления, направляемого представителю нанимателя гражданским служащим, приведена в приложении N 1 к настоящему порядку.

Форма заявления, направляемого работодателю лицом, замещающим государственную должность, работником, приведена в приложении N 2 к настоящему порядку.

(п. 3.1 введен Указом Губернатора Калининградской области от 05.09.2024 N 81-у)

4. Лица, замещающие государственные должности, руководители (директора) служб (агентств) Калининградской области, заместители министров Калининградской области, заместители руководителей (директоров) служб (агентств) Калининградской области направляют заявления на имя Губернатора Калининградской области.

Гражданские служащие, не указанные в абзаце первом настоящего пункта, и работники направляют заявления на имя Руководителя аппарата Правительства Калининградской области.

(п. 4 в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 05.09.2024 N 81-у)

5. Лицо, замещающее государственную должность, гражданский служащий, работник в заявлении должны указать один из следующих способов предоставления ему представителем нанимателя (работодателем) сведений о трудовой деятельности (основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже):

(в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 05.09.2024 N 81-у)

1) на бумажном носителе, заверенные подписью уполномоченного сотрудника Управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области (далее - Управление);

2) в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного сотрудника Управления.

6. Сведения о трудовой деятельности (основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже) предоставляются лицу, замещающему государственную должность, гражданскому служащему, работнику уполномоченным сотрудником Управления по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 ноября 2022 года N 713н "Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и порядка их заполнения", в сроки, предусмотренные абзацами вторым, третьим части пятой статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 3 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

(в ред. Указов Губернатора Калининградской области от 21.06.2024 N 50-у, от 05.09.2024 N 81-у)

7. Лицо, замещающее государственную должность, гражданский служащий, работник, уволенные по одному из оснований, предусмотренных подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81, пунктом 4 части первой статьи 83 или частью второй статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом "а" пункта 3 части 1 статьи 37, подпунктом 1 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", и не получившие сведения о трудовой деятельности (основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже) после увольнения, имеют право направить представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту прохождения гражданской службы (работы) заявление по адресу электронной почты представителя нанимателя (работодателя) в порядке, предусмотренном пунктами 4, 5 настоящего порядка.

(в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 05.09.2024 N 81-у)

Сведения о трудовой деятельности (основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже) предоставляются лицу, замещающему государственную должность, гражданскому служащему, работнику в сроки, предусмотренные частью шестой статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

(в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 05.09.2024 N 81-у)

Приложение N 1
к порядку направления по адресу электронной почты
представителя нанимателя (работодателя) заявления
о предоставлении сведений о трудовой деятельности
     (основной информации о трудовой деятельности
и трудовом стаже) за период прохождения
государственной гражданской службы Калининградской
области (работы) в Правительстве Калининградской
области, аппарате Правительства Калининградской
области или органах исполнительной власти
Калининградской области отдельными категориями лиц,
замещающих должности в Правительстве Калининградской
области, аппарате Правительства Калининградской
области и органах исполнительной власти
Калининградской области, и на которых не ведутся
трудовые книжки в порядке, предусмотренном
статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации

(в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 05.09.2024 N 81-у)

ФОРМА