24. Наставник осуществляет подготовку отзыва о результатах наставничества по форме, установленной Положением о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации, и направляет его для ознакомления непосредственному руководителю не позднее 3 рабочих дней до дня окончания периода наставничества.
Непосредственный руководитель в течение 2 рабочих дней со дня представления отзыва проводит с гражданским служащим, в отношении которого осуществлялось наставничество, индивидуальное собеседование в целях подведения итогов наставничества.
25. Непосредственный руководитель на основании отзыва о результатах наставничества и индивидуального собеседования с гражданским служащим, в отношении которого осуществлялось наставничество, осуществляет подготовку отчета о результативности деятельности наставника по форме согласно приложению к настоящему Положению, ознакомление с ним наставника и представляет его представителю нанимателя для ознакомления в течение 2 рабочих дней со дня проведения индивидуального собеседования.
Представитель нанимателя знакомится с отчетом о результативности деятельности наставника в течение 1 рабочего дня со дня его представления непосредственным руководителем.
(в ред. Указа Губернатора Орловской области от 30.10.2020 N 504)
Отзыв о результатах наставничества и отчет о результативности деятельности наставника направляются в Администрацию Губернатора и Правительства Орловской области в течение 4 рабочих дней со дня ознакомления представителя нанимателя с отчетом о результативности деятельности наставника.
(абзац введен Указом Губернатора Орловской области от 30.10.2020 N 504)
26. Результативность деятельности гражданского служащего в качестве наставника учитывается:
1) при решении вопросов, связанных с поощрением или награждением гражданского служащего за безупречную и эффективную гражданскую службу в соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
2) при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы или включении гражданского служащего в кадровый резерв, оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации.
(в ред. Указа Губернатора Орловской области от 22.06.2023 N 392)