Приложение N 4
к Положению
о проведении конкурса
"Лучший государственный
гражданский служащий
Пензенской области"
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА ПО ИНФОРМАЦИИ ИЗ АНКЕТЫ, РЕКОМЕНДАЦИЙ, ДОКУМЕНТОВ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ СОБСТВЕННЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ КОНКУРСАНТА
N п/п | Наименование критерия | Оценка (баллы) |
1 | 2 | 3 |
1 | Наличие стажа государственной гражданской службы: | |
от 3 до 10 лет | 1 | |
свыше 10 лет | 2 | |
2 | Наличие двух и более высших образований, наличие ученой степени, ученого звания | 1 |
3 | Наличие наград: | 1 |
наличие наград Пензенской области, поощрения Губернатора Пензенской области, поощрения государственного органа Пензенской области | ||
наличие государственных наград Российской Федерации, поощрения Президента Российской Федерации, поощрения Правительства Российской Федерации, поощрения и награды федеральных органов государственной власти | 2 | |
4 | Повышение уровня профессиональных знаний в области государственного управления, профессиональной деятельности и (или) по направлению, связанному с темой проекта: | |
участие в семинарах, форумах, конференциях; прохождение стажировок, повышение квалификации (за последние три года) | 1 | |
прохождение профессиональной переподготовки | 2 | |
5 | Нахождение в кадровом резерве: | |
нахождение в кадровом резерве государственного органа Пензенской области | 1 | |
нахождение в резерве управленческих кадров Пензенской области, в федеральном резерве управленческих кадров | 2 | |
6 | Участие в реализации региональных проектов Пензенской области в государственных органах Пензенской области | 1 |
7 | Наличие научных публикаций, изданных книг, брошюр, опубликованных статей на тему проекта, государственного управления, профессиональной деятельности, публичные выступления на конференциях, семинарах | 1 |
8 | Наличие положительных отзывов о профессиональной деятельности государственного гражданского служащего | 1 |