1.1. Настоящий Порядок устанавливает категории получателей, цели, условия и порядок предоставления субсидий работодателям на возмещение затрат на проведение стажировки граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия по прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки (далее - субсидии или субсидия).
1.2. Понятия, используемые в настоящем Порядке:
работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели или физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, проводящие стажировку и вступившие в трудовые отношения с работником (стажером);
работники (стажеры) - граждане, заключившие социальный контракт на реализацию мероприятия по прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки, и проходящие стажировку у работодателей;
стажировка - трудовая деятельность работника с целью приобретения умений, навыков и опыта работы.
1.3. Субсидия предоставляется в целях возмещения затрат работодателей, соответствующих условиям предоставления субсидии, установленным пунктом 2.1 настоящего Порядка, на проведение стажировки граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия по прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки.
В затраты на проведение стажировки включается оплата труда работника в размере величины минимального размера оплаты труда, установленного в Ивановской области на соответствующий финансовый год, увеличенного на страховые взносы, подлежащие уплате в государственные внебюджетные фонды, в месяц на одного работника (стажера), в течение не более 9 месяцев.
1.4. Исполнительным органом государственной власти Ивановской области, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год (соответствующий финансовый год и плановый период), является Департамент социальной защиты населения Ивановской области (далее - Департамент).
Предоставление субсидии осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Департаменту законом Ивановской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, в том числе за счет субсидии из федерального бюджета бюджету Ивановской области на софинансирование расходов, связанных с оказанием государственной социальной помощи на основании социального контракта отдельным категориям граждан.
1.5. К категории получателей субсидии относятся работодатели, заключившие соглашение о предоставлении субсидии с территориальным органом Департамента социальной защиты населения Ивановской области (далее - Соглашение, орган социальной защиты населения) по месту своего фактического нахождения, подавшие заявку на предоставление субсидии (далее - заявка, получатели субсидий).
Органы социальной защиты населения обеспечивают направление заявителя с учетом его пожеланий и уровня подготовки к работодателю для прохождения стажировки по востребованным на рынке труда специальностям в целях последующего трудоустройства.
Субсидия предоставляется работодателям:
осуществляющим деятельность на территории Ивановской области;
соответствующим условиям предоставления субсидии, установленным пунктом 2.1 настоящего Порядка.