6.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, иных дополнительных выплат.
6.2. Размеры должностных окладов руководителя Учреждения, его заместителей устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 26.07.2023 N 2220-па)
6.3. Порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера заместителей руководителя устанавливаются в соответствии с разделами 3, 4 и 5 настоящего Положения.
6.4. Порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя Учреждения устанавливаются в соответствии с разделами 3, 4 и 5 настоящего Положения, за исключением подпунктов 4.4.10 и 4.5.4 настоящего Положения.
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 15.04.2021 N 1096-па)
6.5. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается начальнику Учреждения по согласованию с Учредителем и курирующим вице-мэром города Южно-Сахалинска по форме представления о премировании согласно приложению N 5 к настоящему Положению.
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 26.07.2023 N 2220-па)
Представление о выплате премии за выполнение особо важного и сложного задания директору Учреждения, установленного подпунктами 4.4.1 - 4.4.3 настоящего Положения, подлежит обязательному согласованию с муниципальным казенным учреждением "Муниципальный центр цифровой трансформации администрации города Южно-Сахалинска".
(абзац введен Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 06.06.2023 N 1583-па)
(п. 6.5 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 15.04.2021 N 1096-па)
6.6. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде начальнику Учреждения устанавливается по согласованию с курирующим вице-мэром, на основании представления Учредителя и оценки показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности.
По итогам рассмотрения оценки показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности начальника Учреждения издается приказ Учредителя о выплате начальнику Учреждения конкретного размера надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде.
(п. 6.6 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 18.04.2023 N 1084-па)