6. Организации, претендующие на получение гранта, должны соответствовать на дату обращения в центр занятости с заявкой следующим требованиям:
1) организация не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство (территория), включенное в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;
2) организация не получает в текущем финансовом году средства из областного бюджета в соответствии с иными правовыми актами Омской области на цель, определенную пунктом 2 настоящего Порядка;
3) у организации на дату подачи заявки на получение гранта отсутствует просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Омской области;
4) у организации на дату подачи заявки на получение гранта отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
5) организация не должна находиться в процессе ликвидации, реорганизации, в отношении нее не должна быть введена процедура банкротства, деятельность не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.
7. Условиями предоставления грантов являются:
1) отсутствие принятых в отношении организации ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции;
2) представление организацией в центр занятости отчетности в соответствии с пунктом 16 настоящего Порядка;
3) достоверность представленных организацией документов, в том числе отчетности;
4) согласие организации на осуществление центром занятости и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения ими условий, цели и порядка предоставления гранта. Данное условие подлежит включению в соглашение о предоставлении гранта (далее - Соглашение);
5) использование гранта в соответствии с целью, указанной в пункте 2 настоящего Порядка;
6) заключение Соглашения, которым предусматриваются в том числе случаи возврата гранта в областной бюджет;
7) представление организацией в центр занятости документов, перечень которых определяется приказом Министерства, подтверждающих расходы организации на выплату заработной платы, а также учет отработанного времени работника, находящегося под риском увольнения, при организации его временного трудоустройства.