12. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, по общеотраслевым профессиям рабочих устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от 18 августа 2009 г. N 264 "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в государственных учреждениях Республики Дагестан по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих".
13. Оклады заместителей руководителей структурных подразделений (отделов, лабораторий и т.п.) устанавливаются на 5 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 30.04.2021 N 99)
14. Работникам учреждений устанавливается размер повышающего коэффициента к должностному окладу - до 2,0.
Повышающий коэффициент устанавливается приказом руководителя учреждения с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленной задачи и других факторов.
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 22.08.2024 N 255)
Повышающие коэффициенты учитываются по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к базовому окладу определяется путем умножения размера базового оклада на повышающий коэффициент.
Применение повышающих коэффициентов образует должностной оклад, и выплаты компенсационного и стимулирующего характера исчисляются исходя из нового должностного оклада.
15. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой IV настоящего Положения.
16. В целях поощрения работникам выплачиваются стимулирующие выплаты, предусмотренные главой V настоящего Положения.