177. Основанием для начала административной процедуры по уточнению критериев поиска подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных гражданином документах, и (или) результатов предоставления иной государственной услуги является получение специалистом центра занятости населения дополнительной информации для подбора гражданину подходящей работы.
178. Специалист центра занятости населения уточняет критерии поиска вариантов подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных гражданином документах, и (или) результатов предоставления иной государственной услуги.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
179. Критерием принятия специалистом центра занятости населения решения по уточнению критериев поиска подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных гражданином документах, и (или) результатов предоставления иной государственной услуги является наличие или отсутствие дополнительной информации для подбора гражданину подходящей работы.
180. Результатом административной процедуры по уточнению критериев поиска подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных гражданином документах, и (или) результатов предоставления иной государственной услуги является принятие специалистом центра занятости населения решения об изменении либо отсутствии возможности изменения критериев поиска подходящей работы.
181. Фиксация результата выполнения административной процедуры по уточнению критериев поиска подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных гражданином документах, и (или) результатов предоставления иной государственной услуги осуществляется специалистом центра занятости населения в программно-техническом комплексе.
182. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по уточнению критериев поиска подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных гражданином документах, и (или) результатов предоставления иной государственной услуги не должна превышать 1 минуты.
183. Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры по уточнению критериев поиска подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных гражданином документах, и (или) результатов предоставления иной государственной услуги, является должностное лицо центра занятости населения, в функции которого входит организация работы по осуществлению данной административной процедуры.