Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (с изменениями на 10 октября 2022 года)



2. Права и обязанности Сторон


    2.1. Центр занятости населения обязуется:

    2.1.1.   Выдать   Гражданину   направление   на   работу  по  профессии

(специальности) ______________________________________ на вакантное рабочее

место _____________________________________________________________________

                        (наименование работодателя)

в   соответствии   с   подтверждением  гарантии  трудоустройства  от  "___"

_____________ 20___ года.


2.1.2. Представлять Гражданину информацию о размере финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления и возврата.


2.1.3. Оказать Гражданину финансовую поддержку в соответствии с настоящим договором путем перечисления на лицевой счет Гражданина, открытый в кредитной организации, включающую:


1) стоимость проезда Гражданина к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд Гражданина осуществляется за счет работодателя;


2) суточных расходов за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;


3) расходы по найму жилого помещения без учета платежей за коммунальные услуги, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.


2.2. Гражданин обязуется:


2.2.1. Прибыть к работодателю для трудоустройства в срок, согласованный Центром занятости населения с работодателем.


2.2.2. Представить не позднее пяти рабочих дней с даты трудоустройства в Центр занятости населения:


1) направление на работу с отметками работодателя о дне явки Гражданина к работодателю для трудоустройства, приеме его на работу или причинах отказа от приема на работу;


2) копию трудового договора, заверенную работодателем в установленном порядке;


3) проездные документы, подтверждающие расходы по переезду к месту работы, за исключением случаев, когда переезд осуществляется за счет средств работодателя.