Действующий

О проведении краевого конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в Приморском крае (с изменениями на 8 ноября 2023 года)



II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОВЕДЕНИЯ КРАЕВОГО КОНКУРСА


2.1. Целями краевого конкурса являются:


привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда в организациях Приморского края;


пропаганда улучшения условий труда и культуры производства;


совершенствование работы по обеспечению условий труда работников, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;


стимулирование работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также работников к соблюдению требований охраны труда;


повышение квалификации специалистов по охране труда, пропаганда лучших практик организации работы в области охраны труда;


наработка навыков организации и реализации на территории Приморского края мероприятий, направленных на информирование работников по вопросам ВИЧ-инфекции и недопущения дискриминации и стигматизации в трудовых коллективах лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией;


2.2. Задачами краевого конкурса являются:


улучшение условий и охраны труда работников в процессе трудовой деятельности, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях на территории Приморского края;


совершенствование системы управления охраной труда в организациях края;


пропаганда охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда;


выявление организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Приморского края, а также муниципальных районов, муниципальных округов и городских округов Приморского края, достигших высоких показателей в области охраны труда;


изучение и распространение положительного опыта управления охраной труда в муниципальных районах, муниципальных округах и городских округах, Приморского края, внедрение передовых форм и методов организации работы по охране труда в организациях на территории Приморского края;


информирование работников и работодателей по вопросам ВИЧ-инфекции и недопущения дискриминации и стигматизации в трудовых коллективах организаций Приморского края лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией.