О проведении краевого конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в Приморском крае (с изменениями на 8 ноября 2023 года)

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА

участника краевого конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в номинации "Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек"

1. Общие сведения

1.

Наименование организации (полностью)

2.

Юридический адрес организации

3.

Адрес фактического нахождения организации в МО

4.

Телефон/факс (указать код города)

5.

Адрес электронной почты, e-mail

6.

Вид экономической деятельности

7.

Ф.И.О. руководителя (полностью)

8.

Ф.И.О. специалиста по охране труда (полностью)

9.

Ф.И.О. председателя профсоюзного комитета (полностью, при наличии)

10.

Среднесписочная численность работников организации, всего из них:

женщин

лиц, не достигших возраста 18 лет

инвалидов

11.

Общее количество рабочих мест в организации

2. Основные показатели работы по охране труда в организации

N п/п

Показатели

Предыдущий год

Отчетный год

Примечание

1

2

3

4

5

1.

Наличие утвержденного действующего коллективного договора (соглашения)

(да/нет)

<1>

Наличие в коллективном договоре (соглашении) раздела "Условия и охрана труда"

(да/нет)

<2>

2.

Наличие положения о системе управления охраной труда в организации

(да/нет)

<3>

3.

Численность работников организации, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда, чел.

количество чел.

количество чел.

<4>

Удельный вес работников организации, обученных по охране труда, в общей численности работников

%

%

4.

Численность работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра, чел.

количество чел.

количество чел.

Численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр, чел.

количество чел.

количество чел.

<5>

в % от общего количества подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (за отчетный год)

%

%

5.

Наличие службы (специалиста) по охране труда либо организации или специалиста, оказывающих услуги в области охраны труда, привлекаемых по гражданско-правовому договору

(да/нет)

<6>

6.

Наличие комитета (комиссии) по охране труда

(да/нет)

<7>

Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа

(да/нет)

7.

Общее количество несчастных случаев в организации

количество случаев

количество случаев

<8>

Показатель частоты производственного травматизма в расчете на 1000 работающих - Кч

ед.

ед.

<9>

Показатель тяжести производственного травматизма - Кт

ед.

ед.

<10>

8.

Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел.

количество человек

количество человек

Коэффициент профессиональной заболеваемости - Кпз

ед.

ед.

9.

Материальные затраты на мероприятия по охране труда

(да/нет)

<11>

всего запланировано

тыс. руб.

тыс. руб.

фактически израсходовано

тыс. руб.

тыс. руб.

в т.ч. на одного работника

тыс. руб.

тыс. руб.

10.

Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в организации, наличие утвержденного отчета о проведении СОУТ

(да/нет)

<12>

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ, в общем количестве рабочих мест

%

%

11.

Внедрение системы оценки и управления профессиональными рисками на рабочих местах в организации

(да/нет)

Наличие утвержденного отчета о проведении оценки профессиональных рисков в организации

количество ед.

количество ед.

<13>

12.

Списочная численность работников, получающих компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на рабочем месте, чел.

количество человек

количество человек

<14>

13.

Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда

(да/нет)

14.

Наличие программы "Нулевого травматизма"

(да/нет)

<15>

15.

Наличие "Корпоративной программы укрепления здоровья" в организации

(да/нет)

<16>

16.

Учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм)

(да/нет)

Количество зарегистрированных микроповреждений (микротравм)

ед.

ед.

<17>

17.

Участие в конкурсах по охране труда, мероприятиях месячника по охране труда, проводимых муниципальным образованием в преддверии Всемирного дня охраны труда

(да/нет)

<18>

18.

Использование средств страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников

(да/нет)

<19>

19.

Получение скидки (надбавки) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

<20>

получение скидки

(да/нет)

получение надбавки

(да/нет)

3. Дополнительные баллы

N п/п

Показатели

Предыдущий год

Отчетный год

Примечание

1

2

3

4

5

1.

Внедрение передового опыта и новых передовых технологий, направленных на улучшение условий труда на рабочих местах

(да/нет)

<21>

Количество внедренных передовых технологий, практик, систем и оборудования в организации для улучшение условий труда

количество единиц

количество единиц

2.

Размещение информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия труда

(да/нет)

<22>

Количество информационных материалов, направленных на информирование работников (плакаты, листовки, флаеры, брошюры, методические пособия и др.)

количество материалов

количество материалов

3.

Снижение числа рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда за счет исключения воздействия вредных и (или) опасных факторов, внедрения в производство новых технологий и технических средств

(да/нет)

4.

Внедрение в организации процессов цифровизации, в т.ч. системы электронного документооборота

(да/нет)

5.

Ведение реестра или перечня нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда

(да/нет)

<23>

6.

Организация системы внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения трудового законодательства:

(да/нет)

заполнение проверочных листов на сервисе "Электронный инспектор"

(да/нет)

создание в организации службы внутреннего контроля

(да/нет)

7.

Количество проведенных мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (семинары, выставки, дни охраны труда и прочее)

ед.

ед.

<24>

8.

Использование приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов приборов и систем, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства

(да/нет)

<25>

Руководитель организации

(индивидуальный предприниматель):

______________________________

(должность)

___________

(подпись, дата)

________________________

(Ф.И.О.)

М.П. (при наличии)

Председатель выборного органа первичной профсоюзной организации (или иного представительного органа работников)

___________

(подпись, дата)

________________________

(Ф.И.О.)

Работодателем вместе с информационной картой организации, численность работников которой не превышает 50 человек, предоставляются следующие документы:

<1> - копия титульного листа и листа уведомительной регистрации коллективного договора или соглашения об охране труда.

<2> - копия раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре.

<3> - копия положения о СУОТ в организации.

<4> - выписки из реестров обученных, копии протоколов о прохождении обучения по охране труда (или копии удостоверений при наличии).

<5> - копии заключительных актов о прохождении медицинских осмотров.

<6> - копия приказа о приеме на работу специалиста по ОТ либо копия положения о службе ОТ.

<7> - копия приказа о назначении уполномоченного лица (при наличии).

<8> - копии журнала регистрации несчастных случаев в организации.

<9> - коэффициент частоты (Кч) рассчитывается по следующей формуле:

где:

Нс - численность пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом;

Чр - общая численность работников в организации (у индивидуального предпринимателя).

<10> - показатель тяжести производственного травматизма (Кт) рассчитывается от среднего количества дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай:

Кт = Едн / Кнс,

где:

Едн - общее количество рабочих дней нетрудоспособности по всем травмам (несчастные случаи) в организации за отчетный период, исчисляемых по листам нетрудоспособности (закрыты листы нетрудоспособности);

Кнс - количество несчастных случаев в организации за отчетный период.

Уровень профессиональных заболеваний оценивается коэффициентом профессиональных заболеваний (Кпз):

Кпз = (Чпз x 100) / Краб,

где:

Чпз - число профессиональных заболеваний;

Краб - среднесписочная численность работников организации.

<11> - копия соглашения или плана мероприятий по охране труда с указанием запланированных финансовых средств на мероприятия по охране труда.

<12> - копии сводных ведомостей результатов проведения специальной оценки условий труда (за пятилетний период).

<13> - копия титульного листа, подтверждающего наличие утвержденного отчета о проведении оценки профессиональных рисков.

<14> - копии сводных ведомостей по результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или копии локальных нормативных правовых актов, устанавливающих компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

<15> - копия документа, подтверждающего наличие утвержденной программы или копия программы.

<16> - копия документа, подтверждающего наличие корпоративной программы укрепления здоровья или копия программы.

<17> - копии журнала учета и регистрации микроповреждений (микротравм).

<18> - копии заявки и информационной карты на участие в районном конкурсе по охране труда муниципального образования на лучшую постановку работы по охране труда.

<19> - копия документа, дающего право на использование частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

<20> - копия документа, дающего право на получение скидки (надбавки) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

<21> - копии документов, подтверждающих внедрение передового опыта и приобретение новой техники.

<22> - фотографии информационных стендов (не более 5 фотографий), подтверждающие размещение информационных материалов в целях информирования работников.

<23> - ссылка на сайт работодателя, подтверждающая наличие реестра или перечня нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

<24> - ссылка на сайт работодателя, подтверждающая информацию о проведении мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

<25> - фотографии видеофиксации рабочего процесса (не более 5 фотографий), подтверждающие использование приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов приборов и систем, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства.