1.1. Настоящий Порядок определяет цель, условия, порядок предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Пермского края на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, за счет средств федерального бюджета, а также порядок возврата иных межбюджетных трансфертов, отчетность и контроль за их использованием (далее соответственно - иные межбюджетные трансферты, вознаграждение, педагогические работники, общеобразовательные организации).
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 20.05.2024 N 280-п)
1.2. Иные межбюджетные трансферты предоставляются бюджетам муниципальных и городских округов Пермского края (далее - муниципальные образования) в целях финансового обеспечения расходов муниципальных образований по выплате вознаграждения из расчета 5 тысяч рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100 тысяч человек и более (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах) и из расчета 10 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тысяч человек (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах) с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации на страховые взносы, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) (далее - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды), районных коэффициентов к заработной плате, а также процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с особыми климатическими условиями (далее - районные коэффициенты), включая выплату части отпускных, начисленной с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного в расчете средней заработной платы.
(п. 1.2 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 20.05.2024 N 280-п)
1.3. Вознаграждение предусматривается с сохранением ранее установленной надбавки за классное руководство, выплачиваемой за счет средств единой субвенции на выполнение отдельных государственных полномочий в сфере образования из бюджета Пермского края бюджетам муниципальных образований, и выплачивается совместно с такой надбавкой.
1.4. Предоставление иных межбюджетных трансфертов осуществляется в пределах сводной бюджетной росписи бюджета Пермского края на текущий финансовый год и плановый период и в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Министерству образования и науки Пермского края (далее - Министерство) на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.