4.1. Заявитель обязан:
4.1.1. По мероприятию "поиск работы":
1) осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия настоящего социального контракта;
2) информировать Отделение ежемесячно об осуществлении трудовой деятельности в период действия настоящего социального контракта;
3) уведомить Отделение в течение 3 рабочих дней в случае прекращения Заявителем трудового договора (увольнения) в период действия настоящего социального контракта;
4) представлять по запросу Отделения информацию об условиях жизни Заявителя (его семьи) в течение 3 лет со дня окончания срока действия настоящего социального контракта.
4.1.2. По мероприятию "прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки":
1) пройти в период действия настоящего социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование в целях дальнейшего прохождения стажировки и последующего заключения трудового договора;
2) пройти стажировку по итогам получения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в течение срока действия настоящего социального контракта;
3) информировать Отделение ежемесячно о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования;
4) получить документ о квалификации;
5) представить в Отделение копию документа о квалификации, а также о прохождении стажировки;
6) уведомить Отделение о досрочном прекращении прохождения профессионального обучения или прекращении получения дополнительного профессионального образования, а также о прекращении стажировки в течение 3 рабочих дней со дня наступления указанного обстоятельства;
7) представлять по запросу Отделения информацию об условиях жизни Заявителя (его семьи) в течение 3 лет со дня окончания срока действия настоящего социального контракта.