Действующий

О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 507-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Развитие системы социальной поддержки граждан"



3. Права и обязанности Отделения


3.1. Отделение обязано:


3.1.1. По мероприятию "поиск работы":


1) оказывать содействие в поиске Заявителем работы с последующим трудоустройством;


2) прекратить предоставление ежемесячной денежной выплаты в случае прекращения трудового договора (увольнения) Заявителя с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства.


3.1.2. По мероприятию "прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки":


1) оказывать содействие Заявителю в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки;


2) возместить работодателю расходы на проведение стажировки Заявителя;


3) прекратить предоставление ежемесячной денежной выплаты в случае досрочного прекращения Заявителем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, а также прекратить возмещение работодателю расходов на стажировку.


3.1.3. По мероприятию "осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности":


1) оказывать содействие Заявителю в осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности;


2) осуществлять контроль за целевым расходованием средств единовременной денежной выплаты;


3) взыскать денежные средства, использованные Заявителем не по целевому назначению, в случае неисполнения Заявителем условий социального контракта.


3.1.4. По мероприятию "иные мероприятия, направленные на преодоление трудной жизненной ситуации":


1) оказывать содействие по выходу Заявителя (его семьи) из трудной жизненной ситуации путем индивидуального сопровождения Заявителя (его семьи);