О внесении изменений в приказ Министерства образования Пензенской области от 23.01.2017 N 25/01-07 (с последующими изменениями)

N

п/п

Показатели эффективности деятельности руководителя

максимальная оценка по показателям (в процентах)

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

1.

Увеличение количества участвующих в конкурсах, фестивалях, иных мероприятиях по сравнению с периодом, предыдущим отчетному

свыше 70% - 5%

50% - 70% - 4%

30% - 49% - 3%

менее 30% - 0%

2.

Наличие победителей (призеров) Всероссийской олимпиады школьников

всероссийский уровень - 10%:

1 место - 5%

2 место - 3%

3 место - 2%

региональный уровень - 8%:

1 место - 4%

2 место - 3%

3 место - 1%

3.

Укрепление кадрового потенциала образовательной организации. Увеличение доли учителей высшей категории по сравнению с периодом, предыдущим отчетному

свыше 80% - 3%

50% - 79% - 2%

30% - 49% - 1%

менее 30% - 0%

4.

Положительная динамика индивидуальных образовательных результатов обучающихся

3%

5.

Использование в управлении образовательной организации проектных и информационных технологий (реализация мероприятий в рамках "IT-деревня")

3%

2. Выплаты за качество выполняемых работ

1.

Достижения ученического коллектива: наличие победителей, призеров различных интеллектуальных конкурсов регионального, всероссийского, международного уровня (учитываются результаты конкурсов разного уровня за отчетный период)

международный уровень - 10%:

1 место - 5%

2 место - 3%

3 место - 2%

всероссийский уровень - 8%:

1 место - 4%

2 место - 3%

3 место - 1%

региональный уровень - 6%:

1 место - 3%

2 место - 2%

3 место - 1%

2.

Доля выпускников, продолживших обучение в образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Пензенской области

свыше 80% - 3%

50% - 79% - 2%

30% - 49% - 1%

менее 30% - 0%

3.

Доля педагогических работников, разработавших и реализующих собственные авторские проекты и программы

свыше 70% - 3%

50% - 70% - 2%

30% - 49% - 1%

менее 30% - 0%

4.

Совершенствование механизмов партнерства образовательной организации с другими образовательными организациями, ведомствами, общественными организациями (наличие планов совместной работы, договоров о сотрудничестве с образовательными организациями)

свыше 10 организаций - 5%

5 - 9 организаций - 3%

менее 5 организаций - 2%

5.

Результативность по итогам проведения независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организации

160 - 141 балл - 5%

140 - 121 балл - 3%

120 - 101 балл - 1%

3. Премиальные выплаты по итогам работы

1.

Обеспечение достижения установленных образовательной организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников образовательной организации со средней заработной платой в Пензенской области

5%

2. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)

5%