Действующий

О внесении изменений в приказ Министерства образования Пензенской области от 23.01.2017 N 25/01-07 (с последующими изменениями)



Приложение 5
к приказу
Министерства образования
Пензенской области
от 23 июля 2020 г. N 316/01-07



ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ АДАПТИРОВАННЫЕ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

N

п/п

Показатели эффективности деятельности руководителей

максимальная оценка по показателям

(в процентах)

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

1.

Взаимодействие со средствами массовой информации (наличие печатной информации о деятельности организации, выступление на радио, телевидении) не менее 15 публикаций в квартал

3%

2.

Организация отдыха и оздоровление обучающихся в летний период

4%

3.

Развитие спорта и физической культуры в образовательной организации и результативность участия обучающихся в соревнованиях, спартакиадах:

Международный уровень;

Всероссийский уровень;

Региональный уровень

5%

3%

2%

4.

Привлечение внебюджетных средств для развития образовательной организации (в квартал):

более 500,0 тыс. руб.;

более 300,0 тыс. руб.;

более 200,0 тыс. руб.

10%

5%

3%

5.

Результативность участия в проектах, получение грантов (за каждый)

5%

2. Выплаты за качество выполняемых работ

1.

Участие педагогических работников образовательной организации во Всероссийских, международных и региональных профессиональных конкурсах, грантах, проектах, научно-практических конференциях, творческих конкурсах:

Международный уровень;

Всероссийский уровень;

Региональный уровень

5%

3%

2%

2.

Отсутствие обоснованных жалоб работников организации, родителей обучающихся

1%

3.

Результативность по итогам проведения независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организации

160 - 141 балл - 5%

140 - 121 балл - 3%

120 - 101 балл - 1%

3. Премиальные выплаты по итогам работы

1.

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство образования Пензенской области (в сроки и порядке, определенные Министерством образования)

1%

2.

Отсутствие на конец года остатков бюджетных средств на лицевом счете организации

1%

3.

Эффективное и своевременное освоение ассигнований бюджета Пензенской области

1%

4.

Отсутствие штрафных санкций со стороны контролирующих органов

1%

5.

Обеспечение достижения, установленных образовательной организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Пензенской области

3%

6. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)

5%