ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
N п/п | Показатели эффективности деятельности руководителя | максимальная оценка по показателям (в процентах) |
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||
1. | Обеспечение результативности проектной деятельности | 10% |
2. | Организация участия молодежи Пензенской области в окружных мероприятиях (Молодежный форум ПФО "iВолга", оборонно-спортивный оздоровительный лагерь "Гвардеец 2") (согласно квоте): | 10% |
2.1. Информирование молодежи о проведении мероприятий | 1% | |
2.2. Региональный конкурсный отбор | 2% | |
2.3. Подготовка молодежи к участию в мероприятиях | 2% | |
2.4. Организация участия молодежи Пензенской области в соответствии с квотой и в установленном порядке | 2% | |
2.5. Дальнейшее сопровождение и организационно-методическая поддержка молодежных проектов, получивших поддержку | 3% | |
3. | Организация участия молодежи Пензенской области в федеральных мероприятиях (согласно квоте): | 10% |
3.1. Информирование молодежи о проведении мероприятий | 1% | |
3.2. Региональный конкурсный отбор | 2% | |
3.3. Подготовка молодежи к участию в мероприятиях | 2% | |
3.4. Организация участия молодежи Пензенской области в соответствии с квотой и в установленном порядке | 2% | |
3.5. Дальнейшее сопровождение и организационно-методическая поддержка молодежных проектов, получивших поддержку: | ||
- Увеличение количества участников | 1% | |
- Увеличение количества единиц производимой продукции | 1% | |
- Увеличение территорий, реализующих проекты (факт увеличения в отчетном периоде) | 1% | |
2. Выплаты за качество выполняемых работ | ||
1. | Количество молодых людей, охваченных мероприятиями, предусмотренными государственным заданием | свыше 10000 человек - 5% свыше 15000 человек - 7% свыше 20000 человек - 10% |
3. Премиальные выплаты по итогам работы | ||
1. | Доля привлеченных внебюджетных средств в общем объеме средств организации | 5 - 10% - 5% свыше 10% - 10% |
2. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) | 5% | |