N

Наименование показателя

Максимальная оценка по показателю (в процентах)

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

1.

Выполнение плана приема граждан для обучения в образовательной организации

8%

2.

Доля выпускников очной формы обучения, трудоустроившихся в первый год после завершения обучения

более 80% - 5%

60% - 79% - 3%

менее 60% - 0%

3.

Доля выпускников, создавших субъект предпринимательской деятельности в первый год после завершения обучения

более 3% - 3%

1% - 3% - 1%

менее 1% - 0%

4.

Участие обучающихся в конкурсах профессионального мастерства WorldSkills и Abilympics:

- 1, 2 квартал - в течение текущего учебного года;

- 3, 4 квартал - в течение предыдущего учебного года

7%

5.

Наличие победителей, призеров (учитываются результаты последних конкурсов разного уровня) в конкурсах профессионального мастерства WorldSkills и Abilympics

всероссийский и международный уровень - 5%

окружной уровень - 3%

региональный уровень - 2%

6.

Доля обучающихся, охваченных дополнительным образованием (в том числе занимающихся в спортивных секциях), в образовательной организации

более 95% - 3%

от 75% до 95% - 2%

менее 75% - 0%

7.

Результативность участия в областной спартакиаде среди обучающихся, работников профессиональных образовательных организаций:

- 1, 2 квартал - в течение текущего учебного года;

- 3, 4 квартал - в течение предыдущего учебного года

1 место: от 1 до 5 чел. - 2%, более 5 чел. - 3%

2 место: от 1 до 5 чел. - 1,0%, более 5 чел. - 2%

3 место: от 1 до 5 чел. - 0,5%, более 5 чел. - 1%

8.

Результативность участия команд образовательной организации и представителей образовательной организации в личных первенствах в соревнованиях, конкурсах (наличие победителей, призеров):

- 1, 2 квартал - в течение текущего учебного года;

- 3, 4 квартал - в течение предыдущего учебного года

международный и всероссийский уровень - 3% региональный уровень - 1%

9.

Разработка и реализация программ профессионального обучения по заявкам юридических и физических лиц (предприятия и организации реального сектора экономики и социальной сферы, индивидуальные предприниматели, службы занятости населения).

Количество лиц, завершивших обучение на основе договоров:

- 1, 2 квартал - в течение текущего учебного года;

- 3, 4 квартал - в течение предыдущего учебного года

более 150 - 5%

от 75 до 150 - 3%

от 25 до 74 - 2%

менее 25 - 0%

Выплаты за качество выполняемых работ

1.

Доля лиц, обучающихся на основе соглашений с социальными партнерами - предприятиями (организациями) региона, в общем количестве обучающихся по очной форме

более 50% - 5%

30% - 49% - 3%

менее 30% - 0%

2.

Реализация модели дуального обучения (разработка и внедрение положения о порядке организации и проведения дуального обучения, наличие договоров о проведении дуального обучения, ученических договоров о дуальном обучении)

реализация модели дуального обучения - 2%

3.

100% охват дополнительным образованием трудных подростков и стоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и подразделениях по делам несовершеннолетних

5%

4.

Отсутствие правонарушений среди обучающихся в течение отчетного периода

5%

5.

Доля обучающихся, давших согласие на участие в профилактическом медицинском осмотре, направленном на раннее выявление употребления наркотических средств и психотропных веществ, от количества обучающихся, запланированного к участию в указанном профилактическом медицинском осмотре

90% и более - 2%

менее 90% - 0%

6.

Результативность по итогам проведения независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организации

160 - 141 балл - 5%

140 - 121 балл - 3%

120 - 101 балл - 1%

Премиальные выплаты по итогам работы

1.

Внебюджетная деятельность образовательной организации. Доля внебюджетных средств в общем объеме финансирования образовательной организации за квартал

10% и более - 15%

от 7% до 10% - 8%

от 5% до 7% - 5%

от 2% до 5% - 3%

менее 2% - 0%

2.

Обеспечение достижения установленных образовательной организацией ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Пензенской области

5%

3. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)

5%

N

п/п

Показатели эффективности деятельности руководителей

максимальная оценка по показателям (в процентах)

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

1.

Реализация программы развития организации

2%

2.

Деятельность организации в режиме:

- федеральной (окружной) экспериментальной площадки;

3%

- регионального ресурсного центра по работе с одаренными детьми

2%

3.

Координация региональных проектов, реализующихся в общеобразовательных организациях Пензенской области:

"Танцующая школа", "Промышленный туризм", "Я - гражданин России", "Пройдись по пензенскому краю", "Образование для жизни"

за каждый проект по 1%

4.

Укрепление кадрового потенциала образовательной организации, увеличение доли молодых (в возрасте до 30 лет) педагогических работников (на начало учебного года по сравнению с предыдущим)

2%

5.

Внедрение и реализация авторских программ и методических пособий, разработанных педагогическими работниками образовательной организации в иных образовательных организациях

2%

6.

Наличие победителей (призеров) среди педагогических работников в профессиональных конкурсах, смотрах, конференциях и других общественно значимых мероприятиях:

окружных - 2%

всероссийских - 3%

международных - 5%

7.

Наличие победителей (призеров) среди обучающихся образовательной организации (учитываются результаты участия в последних соревнованиях, фестивалях, олимпиадах, конкурсах, научно-практических конференциях различного уровня за квартал)

окружных:

1 место - 3%

2 место - 2%

3 место - 1%

всероссийских:

1 место - 4%

2 место - 3%

3 место - 2%

международных

1 место - 5%

2 место - 4%

3 место - 3%

2. Выплаты за качество выполняемых работ

1.

Реализация очно-заочных и дистанционных форм обучения, в т.ч. для детей с ограниченными возможностями здоровья

3%

2.

Результативное участие сборных команд и обучающихся (педагогических работников) Пензенской области в мероприятиях по направлениям деятельности организации

всероссийских - 4%

международных - 6%

3.

Организация участия в мероприятиях, инициированных полномочным представителем Президента РФ в Приволжском федеральном округе

4%

4.

Организация и проведение всероссийских мероприятий (по направлениям деятельности организации) на территории Пензенской области

1 мероприятие - 2%

2 мероприятия - 3%

3 и более мероприятий - 4%

5.

Создание и реализация авторских дополнительных общеразвивающих программ от общего количества дополнительных образовательных программ, реализуемых в образовательной организации

10% - 1%

15% - 2%

20% и более - 3%

6.

Результативность по итогам проведения независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организации

160 - 141 балл - 5%

140 - 121 балл - 3%

120 - 101 балл - 1%

3. Премиальные выплаты по итогам работы

1.

Обеспечение выполнения показателей "дорожной карты"

4%

2.

Доля привлеченных внебюджетных средств в общем объеме средств организации

2% - 1%

5% - 2%

более 5% - 4%

3. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)

5%

N

п/п

Показатели эффективности деятельности руководителя

максимальная оценка по показателям (в процентах)

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

1.

Увеличение количества участвующих в конкурсах, фестивалях, иных мероприятиях по сравнению с периодом, предыдущим отчетному

свыше 70% - 5%

50% - 70% - 4%

30% - 49% - 3%

менее 30% - 0%

2.

Наличие победителей (призеров) Всероссийской олимпиады школьников

всероссийский уровень - 10%:

1 место - 5%

2 место - 3%

3 место - 2%

региональный уровень - 8%:

1 место - 4%

2 место - 3%

3 место - 1%

3.

Укрепление кадрового потенциала образовательной организации. Увеличение доли учителей высшей категории по сравнению с периодом, предыдущим отчетному

свыше 80% - 3%

50% - 79% - 2%

30% - 49% - 1%

менее 30% - 0%

4.

Положительная динамика индивидуальных образовательных результатов обучающихся

3%

5.

Использование в управлении образовательной организации проектных и информационных технологий (реализация мероприятий в рамках "IT-деревня")

3%

2. Выплаты за качество выполняемых работ

1.

Достижения ученического коллектива: наличие победителей, призеров различных интеллектуальных конкурсов регионального, всероссийского, международного уровня (учитываются результаты конкурсов разного уровня за отчетный период)

международный уровень - 10%:

1 место - 5%

2 место - 3%

3 место - 2%

всероссийский уровень - 8%:

1 место - 4%

2 место - 3%

3 место - 1%

региональный уровень - 6%:

1 место - 3%

2 место - 2%

3 место - 1%

2.

Доля выпускников, продолживших обучение в образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Пензенской области

свыше 80% - 3%

50% - 79% - 2%

30% - 49% - 1%

менее 30% - 0%

3.

Доля педагогических работников, разработавших и реализующих собственные авторские проекты и программы

свыше 70% - 3%

50% - 70% - 2%

30% - 49% - 1%

менее 30% - 0%

4.

Совершенствование механизмов партнерства образовательной организации с другими образовательными организациями, ведомствами, общественными организациями (наличие планов совместной работы, договоров о сотрудничестве с образовательными организациями)

свыше 10 организаций - 5%

5 - 9 организаций - 3%

менее 5 организаций - 2%

5.

Результативность по итогам проведения независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организации

160 - 141 балл - 5%

140 - 121 балл - 3%

120 - 101 балл - 1%

3. Премиальные выплаты по итогам работы

1.

Обеспечение достижения установленных образовательной организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников образовательной организации со средней заработной платой в Пензенской области

5%

2. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)

5%