Недействующий

О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области (с изменениями на 14 июля 2022 года)



2. Права и обязанности Сторон


2.1. Медицинский работник обязан:


    1) со дня заключения настоящего договора исполнять трудовые обязанности

в _________________________________________________________________________

 (наименование Медицинской организации, структурного подразделения, адрес)

на должности ___________________________________________ в течение пяти лет

                         (наименование должности)

при  условии  продления  договора на период неисполнения трудовой функции в

полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьей 107 Трудового

кодекса   Российской   Федерации)   на  условиях  полного  рабочего  дня  с

продолжительностью   рабочего  времени,  установленной  в  соответствии  со

статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации;


2) надлежащим образом исполнять профессиональные обязанности, определенные трудовым договором, заключенным с Медицинской организацией;


3) в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам в течение 30 рабочих дней со дня увольнения (перевода, поступления на обучение) возвратить в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду (с учетом подпункта 1 настоящего пункта со дня прекращения (изменения) трудового договора до истечения пятилетнего срока);


4) в случае выявления после осуществления выплаты фактов представления Медицинским работником недостоверных сведений вернуть выплату в полном объеме в течение 30 рабочих дней со дня получения уведомления;


5) в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока в связи с призывом на военную службу (в соответствии с подпунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение 30 рабочих дней со дня увольнения возвратить в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей, заключив с Медицинской организацией дополнительное соглашение (по выбору Медицинского работника).


    2.2.  Министерство  обязано в течение 30 рабочих дней со дня заключения

настоящего    договора    перечислить    денежные    средства   в   размере

_______________________________________________________ рублей на расчетный

                         (сумма прописью)

счет Медицинского работника.


2.3. Медицинская организация обязана:


1) проверять достоверность сведений и документов, представленных Медицинским работником;