Действующий

Об Уполномоченном по правам человека в Карачаево-Черкесской Республике (с изменениями на 10 июня 2024 года)



Статья 5. Порядок назначения на должность Уполномоченного


1. Право вносить в Народное Собрание (Парламент) Карачаево-Черкесской Республики предложения о кандидатуре на должность Уполномоченного принадлежит Главе Карачаево-Черкесской Республики, депутатам (группе депутатов, фракции) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики, органам местного самоуправления, некоммерческим организациям, зарегистрированным в установленном порядке и осуществляющим свою деятельность в области защиты прав и свобод человека и гражданина, иным органам и организациям.


2. Предложения о кандидатах на должность Уполномоченного вносятся в Народное Собрание (Парламент) Карачаево-Черкесской Республики в течение периода, который начинается за два месяца и оканчивается за один месяц до окончания срока полномочий предыдущего Уполномоченного.


3. До рассмотрения кандидатуры на должность Уполномоченного Народное Собрание (Парламент) Карачаево-Черкесской Республики согласовывает ее с Уполномоченным по правам человека в Российской Федерации.


4. Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики направляет Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации на согласование предварительно изученные (рассмотренные) на предмет полноты и достоверности содержащихся в них сведений следующие документы:


1) письменное заявление претендента о внесении его кандидатуры в Народное Собрание (Парламент) Карачаево-Черкесской Республики для назначения на должность Уполномоченного, в котором указываются:


а) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения;


б) информация о месте жительства, контактных телефонах;


в) сведения об образовании;


г) данные о наличии судимости, в том числе, снятой или погашенной;


д) основное место работы или службы и занимаемая должность, а в случае отсутствия основного места работы или службы - основной род занятий, специальность;


е) согласие на обработку персональных данных;


2) копия документа, удостоверяющего личность;


3) обязательство о прекращении деятельности, несовместимой со статусом Уполномоченного в случае его назначения на должность;


4) автобиография с указанием обстоятельств, установленных федеральным законодательством, о наличии или отсутствии: