1.1. Настоящее Положение о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, разработано в целях реализации государственной программы "Развитие образования Республики Северная Осетия-Алания" на 2020 - 2024 годы", предусматривающей проведение мероприятий, направленных на решение кадровых вопросов в образовательных организациях, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, расположенных в сельской местности и в малых городах Республики Северная Осетия-Алания, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности.
1.2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:
единовременная компенсационная выплата - единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек;
конкурсная комиссия - комиссия Министерства образования и науки Республики Северная Осетия-Алания (далее - Министерство) по отбору претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю;
мероприятие - комплекс мероприятий по осуществлению единовременной компенсационной выплаты;
общеобразовательная организация - государственная или муниципальная образовательная организация, реализующая образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, и их структурные подразделения;
перечень вакантных должностей - перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности и участвующих в конкурсном отборе на осуществление единовременной компенсационной выплаты учителю;
претендент - учитель, подавший заявку на участие в программе, заинтересованный в трудоустройстве в общеобразовательную организацию сельской местности;
проблемы (дефицит) кадровой обеспеченности образовательной деятельности - наличие обоснованной кадровой потребности в образовательной организации;
программа "Земский учитель" - программа, предоставляющая право на получение единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч" человек, при условии прохождения конкурсного отбора (далее - программа);
региональный оператор - организация, ответственная за прием и регистрацию заявлений и пакета документов претендентов для проведения конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты.