Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений города Смоленска по виду экономической деятельности "Образование" (с изменениями на 15 февраля 2024 года)



Приложение N 9
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных
общеобразовательных учреждений
города Смоленска
по виду экономической
деятельности "Образование"



Форма

ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ

на __________ год ____

N п/п

Фамилия, имя, отчество

Наименование должности, преподаваемый предмет

Образование, наименование и дата окончания образовательной организации, наличие ученой степени или почетного звания

Стаж педагогической работы на начало учебного года (число лет и месяцев) <1>

Наличие квалификационной категории <2>

Должностной оклад (ставка заработной платы) за норму часов в неделю <3>

Должностной оклад (ставка заработной платы) с учетом повышений <4>

Число часов в неделю

Заработная плата в месяц

Дополнительная оплата за

Дополнительная оплата за вредные условия труда

Надбавки за качество работы, напряженность, интенсивность и др.

Итого заработная плата с учетом граф 12 - 20

I - IV кл.

V - IX кл.

X - XI кл.

I - IV кл.

V - IX кл.

X - XI кл.

проверку письменных работ

классное руководство

заведование учебными кабинетами и лабораториями, учебными мастерскими

другую дополнительную работу

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

Директор _______________________________________________________________

Бухгалтер _______________________________________________________________

--------------------------------

<1> При изменении в течение учебного года педагогического стажа, дающего право на повышение должностного оклада (ставки заработной платы), в тарификационном списке второй строкой указывается заработная плата, соответствующая должностному окладу (ставке заработной платы) с учетом увеличения стажа. В случае если работнику установлен более высокий должностной оклад (ставка заработной платы) в порядке исключения, указать основание (приказ руководителя учреждения, основанный на рекомендации аттестационной комиссии).

<2> Указывается орган, издавший приказ о присвоении категории, дата и номер его издания.

<3> Для работников, имеющих ученую степень доктора или кандидата наук, а также почетное звание, в данной графе указывается должностной оклад (ставка заработной платы) с учетом увеличения по данным основаниям.

<4> Указываются размеры должностных окладов (ставок заработной платы), повышенных по основаниям и в порядке, предусмотренным настоящим Примерным положением.