ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
командирования государственного гражданского служащего Калининградской области
(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 14.10.2020 N 738, от 21.12.2021 N 835, от 04.08.2022 N 418, от 28.10.2022 N 565, от 10.05.2023 N 210)
1. Государственный гражданский служащий Калининградской области (далее - гражданский служащий) направляется в служебные командировки по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы Калининградской области (далее - гражданская служба)) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.
2. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
3. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим гражданской службы, а днем возвращения из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским служащим гражданской службы.
4. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00:00 часов и позднее - последующие сутки.
5. Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта.
Аналогично определяется день возвращения гражданского служащего в постоянное место прохождения гражданской службы.
6. Решение о явке гражданского служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день возвращения из служебной командировки принимается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
7. Срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым гражданским служащим по возвращении из служебной командировки в государственный орган Калининградской области, в котором он замещает должность гражданской службы.
8. При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке определяется следующими документами:
1) документами, подтверждающими расходы по найму жилого помещения:
- в случае проживания гражданского служащего в гостинице: договором, кассовым чеком или документом, оформленным на бланке строгой отчетности, подтверждающим предоставление гостиничных услуг по месту командирования и содержащим сведения, предусмотренные пунктом 13 Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2020 года N 1853;
(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 21.12.2021 N 835, от 10.05.2023 N 210)
- в случае проживания гражданского служащего не в гостинице: первичными учетными документами, составленными в соответствии с законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете и содержащими обязательные реквизиты, установленные Инструкцией по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 года N 157н;