Действующий

О правовом регулировании отдельных вопросов деятельности Уполномоченного по правам человека в Тамбовской области (с изменениями на 31 июля 2023 года)



Статья 3. Порядок назначения на должность Уполномоченного


1. Уполномоченный назначается на должность Тамбовской областной Думой (далее - областная Дума).


2. Объявление о предстоящем назначении на должность Уполномоченного официально публикуется областной Думой в газете "Тамбовская жизнь", а также размещается на официальном сайте областной Думы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" за восемьдесят дней до истечения срока полномочий предыдущего Уполномоченного либо в течение десяти дней со дня досрочного прекращения полномочий предыдущего Уполномоченного или дня принятия решения о досрочном освобождении предыдущего Уполномоченного от должности.


3. Право вносить в областную Думу предложения о кандидатуре на должность Уполномоченного предоставляется Главе Тамбовской области, депутатам областной Думы, фракции в областной Думе, образованной в соответствии с Регламентом областной Думы, органам местного самоуправления муниципальных образований Тамбовской области, зарегистрированным в установленном порядке на территории Тамбовской области некоммерческим организациям, осуществляющим свою деятельность в области защиты прав и свобод человека и гражданина, отделениям общероссийских политических партий.


(в ред. Закона Тамбовской области от 27.07.2022 N 132-З)


4. Предложения о кандидатурах на должность Уполномоченного вносятся в областную Думу в течение тридцати дней после дня официального опубликования в газете "Тамбовская жизнь" объявления о предстоящем назначении на должность Уполномоченного.


5. К предложению о кандидатуре на должность Уполномоченного должны быть приложены следующие документы:


1) письменное согласие кандидата на внесение его кандидатуры на должность Уполномоченного;


2) заверенная в установленном порядке копия документа, удостоверяющего личность кандидата как гражданина Российской Федерации;


3) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации";


4) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению;


5) заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки кандидата и (или) сведения о трудовой деятельности или документ, подтверждающий осуществление трудовой деятельности, прохождение им военной или иной службы;


6) страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;


7) документы воинского учета - для военнообязанных;


8) заверенные в установленном порядке копии документов о высшем образовании кандидата, а также по желанию кандидата копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;