О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 12.02.2016 N 35 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях граждан
3 | ||||||||||
Граждане при последующих обращениях в центр занятости населения представляют, указанные в пункте 2.6.3 Административного регламента | ||||||||||
Работник центра занятости населения проверяет наличие документов, указанных в пункте 2.6.3, и их соответствие требованиям, указанным в пункте 2.6.9 Административного регламента; принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными Административным регламентом, о чем информирует гражданина (не более 5 минут) | ||||||||||
Работник центра занятости населения информирует гражданина о принятом решении | ||||||||||
Отказ | Предоставление | |||||||||
При отсутствии документов, указанных в пункте 2.6.3, или их несоответствия требованиям, указанным в пункте 2.6.9 Административного регламента, принимается решение об отказе в предоставлении государственной услуги; решение об отказе оформляется, регистрируется в регистре получателей государственных услуг и в письменной форме выдается | ||||||||||
Работник центра занятости населения ознакомляется с отметкой работодателя в направлении(ях) на работу либо с информацией гражданина о результатах посещения работодателей согласно перечню вариантов работы, выданных гражданину при предыдущем посещении центра занятости; уточняет критерии поиска работы | ||||||||||
2 | ||||||||||