Ответственное лицо за проведение административной процедуры - работник центра занятости, назначается директором центра занятости.
Основанием для начала осуществления административной процедуры является выполнение административных процедур (действий), предусмотренных настоящим Административным регламентом.
Работник центра занятости вносит в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения следующие действия по предоставлению государственной услуги (связанные с ними документы):
заявление гражданина или предложение гражданину о предоставлении государственной услуги;
заключение о предоставлении государственной услуги.
Критерием принятия решения является выполнение административных процедур (действий), предусмотренных настоящим Административным регламентом.
Результатом административной процедуры является наличие результатов о предоставлении государственной услуги, предусмотренных настоящим Административным регламентом, в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Способом фиксации результата является внесение результатов о предоставлении государственной услуги.