Недействующий


ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)


УКАЗ

от 18 июня 2020 года N 1260


О задачах модернизации государственного управления в Республике Саха (Якутия) до 2024 года

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
указа Главы Республики Саха (Якутия) от 26 августа 2024 года N 410
____________________________________________________________________



В целях реализации положений Послания Главы Республики Саха (Якутия) Государственному Собранию (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) на 2020 год, касающихся повышения эффективности управления за счет новых технологий, роста компетенций государственных и муниципальных служащих, упорядочения системы функций каждого ведомства и каждого сотрудника, изменения культуры и подходов к управлению, включая цифровую трансформацию, принятие решений на основе анализа данных, а также сокращения численности государственных и муниципальных служащих на 30 процентов в течение трех лет постановляю:


1. Определить до 2024 года приоритетными направлениями модернизации государственного управления в Республике Саха (Якутия):


формирование новой организационной культуры управления в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия);


упрощение структуры принятия решений в государственном управлении Республики Саха (Якутия);


развитие системы управления результативностью деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия);


качественное изменение принципов взаимосвязей исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и общества.


2. Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) (Владимиров А.С.) обеспечить:


1) в рамках изменения культуры и подходов к государственному управлению в Республике Саха (Якутия):


достижение уровня вовлеченности государственных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) не ниже 80 процентов;


принятие кадровых решений на основе моделей компетенций, разрабатываемых с учетом требований, устанавливаемых законодательством для замещения должности государственной гражданской службы;


трансформацию кадровых служб исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) в структуры управления человеческими ресурсами посредством перехода от технической и информационно-учетной деятельности к модели стратегического управления кадровым потенциалом;


2) в рамках внедрения процессного подхода в государственном управлении для создания условий принятия управленческих решений на принципах оптимальности, ценности и постоянного улучшения:


до 1 августа 2020 года создание в структуре государственного автономного учреждения "Центр стратегических исследований при Главе Республики Саха (Якутия)" региональной команды внедрения;


сокращение временных затрат на принятие решений в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) не менее чем на 25 процентов;


доведение доли оказанных исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия) услуг в электронной форме от общего объема до не менее 70 процентов;


перевод не менее 80 процентов сервисов для внутренних пользователей в системе государственного управления Республики Саха (Якутия) в электронный формат;


цифровизацию не менее 70 процентов текущих процессов в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия);


системную работу по оптимизации численности государственных гражданских служащих на 30 процентов;


3) в рамках развития мероприятий по цифровой трансформации государственного управления совместно с Правительством Республики Саха (Якутия) (Колодезников А.З.):


а) организацию концептуального проектирования декомпозиции показателей социально-экономического развития, определенных стратегическими документами:


национальными проектами, участником которых является Республика Саха (Якутия);


перечнем показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 г. N 193 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации";


стратегией социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) до 2032 года с целевым видением до 2050 года;


указами Главы Республики Саха (Якутия), принимаемыми в целях реализации стратегии социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) до 2032 года с целевым видением до 2050 года;


б) мониторинг достижения показателей социально-экономического развития на основе информационно-аналитических систем не менее 80 процентов;


в) внедрение системы ключевых показателей деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и государственных гражданских служащих на основе мониторинга достижения плановых значений стратегических показателей;


г) размещение не менее 60 процентов информационно-аналитических материалов в общедоступных информационных источниках в проактивном режиме;


д) функционирование центра управления регионом;


е) достижение уровня удовлетворенности граждан деятельностью исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) не ниже 85 процентов;


4) для создания условий качественного развития связей между исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия) и обществом:


внедрение стандартов деятельности государственных гражданских служащих, в том числе при выполнении представительских функций;


реализацию мероприятий, направленных на повышение транспарентности нормативного регулирования;


5) координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и организаций, ответственных за исполнение плана мероприятий по достижению показателей качества государственного управления в Республике Саха (Якутия);


6) совместно с Правительством Республики Саха (Якутия) разработку и внесение на утверждение Главы Республики Саха (Якутия) до 1 июля 2020 года методики расчета показателей, предусмотренных в приложении N 1 к настоящему Указу;


7) ежеквартальное представление доклада о ходе исполнения настоящего Указа.


3. Утвердить:


1) показатели качества государственного управления в Республике Саха (Якутия) и их значения согласно приложению N 1 к настоящему Указу;


2) план мероприятий по достижению показателей качества государственного управления в Республике Саха (Якутия) согласно приложению N 2 к настоящему Указу.


4. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Саха (Якутия) провести системную реорганизацию муниципального управления, руководствуясь настоящим Указом.


5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.


6. Контроль исполнения настоящего Указа оставляю за собой.


7. Опубликовать настоящий Указ в официальных средствах массовой информации.



Глава
Республики Саха (Якутия)
А.НИКОЛАЕВ


18 июня 2020 года
N 1260



Приложение N 1


Утверждены
Указом Главы
Республики Саха (Якутия)
от 18 июня 2020 г. N 1260



ПОКАЗАТЕЛИ КАЧЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ) И ИХ ЗНАЧЕНИЯ

N

Наименование показателя

Единица измерения

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

Формирование новой организационной культуры управления

1.

Уровень вовлеченности сотрудников государственного сектора (государственных гражданских служащих, сотрудников государственных учреждений)

%

(с нарастающим итогом)

-

-

-

80

2.

Доля кадровых решений, принятых на основе моделей компетенций, разрабатываемых с учетом требований, устанавливаемых законодательством для замещения должности государственной гражданской службы (включая подбор, перевод, премирование, принятые на основе моделей компетенций государственных гражданских служащих)

%

от общего количества решений

-

30

60

100

3.

Трансформация кадровых служб исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) (переход от технической и информационно-учетной деятельности к модели стратегического управления кадровым потенциалом)

количество

исполнительных органов государственной власти, государственных органов

6

13

13

0

Изменение структуры принятия решений

4.

Сокращение численности государственных гражданских служащих

%

(с нарастающим итогом)

10

20

30

-

4.1.

Сокращение временных затрат на принятие решений в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) не менее чем на 25 процентов

количество

исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), государственных органов

6

13

13

0

4.2.

Доля государственных услуг, оказанных исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия), в электронной форме

% от общего количества обращений за предоставлением государственных услуг

за 1 календарный год

6,1

10

50

70

4.3.

Доля сервисов для внутренних пользователей в системе государственного управления Республики Саха (Якутия), доступных в электронном виде

%

от общего количества сервисов

-

30

40

80

4.4.

Доля оцифрованных процессов в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия)

%

от общего объема процессов

(с нарастающим итогом)

-

10

40

70

Развитие системы управления результативностью деятельности

5.

Уровень удовлетворенности деятельностью исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)

%

-

-

60

85

5.1.

Доля показателей национальных проектов, участником которых является Республика Саха (Якутия), достигших плановых значений

%

от общего количества показателей

63

80

95

100

5.2.

Достижение плановых значений показателей, определенных указами Главы Республики Саха (Якутия)

%

от общего объема

(количество достигнутых целей)

-

90

100

100

5.3.

Доля достижения плановых значений показателей стратегии социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) до 2032 года с целевым видением до 2050 года

%

от общего объема показателей

-

90

100

100

6.

Доля показателей социально-экономического развития Республики Саха (Якутия), анализ достижения которых производится исключительно на основе данных информационно-аналитических систем

%

от общего количества показателей

-

15

40

80

7.

Доля информационно-аналитических материалов, размещаемых в общедоступных информационных источниках в проактивном режиме

%

от общего количества материалов, размещаемых на постоянной основе

-

10

30

60

Качественное укрепление связей между органами государственной власти и обществом

8.

Общее количество подписчиков официальных аккаунтов. Формирование новой организационной культуры управления в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) и персональных аккаунтов руководителей исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) в социальных медиа-ресурсах

%

от фактических значений

текущего года

-

20

40

80

9.

Индекс цитирования и импакт-фактор публикаций исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)

%

от фактических значений

текущего года

-

20

40

80

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»