УКАЗ
от 18 июня 2020 года N 1260
О задачах модернизации государственного управления в Республике Саха (Якутия) до 2024 года
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
указа Главы Республики Саха (Якутия) от 26 августа 2024 года N 410
____________________________________________________________________
В целях реализации положений Послания Главы Республики Саха (Якутия) Государственному Собранию (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) на 2020 год, касающихся повышения эффективности управления за счет новых технологий, роста компетенций государственных и муниципальных служащих, упорядочения системы функций каждого ведомства и каждого сотрудника, изменения культуры и подходов к управлению, включая цифровую трансформацию, принятие решений на основе анализа данных, а также сокращения численности государственных и муниципальных служащих на 30 процентов в течение трех лет постановляю:
1. Определить до 2024 года приоритетными направлениями модернизации государственного управления в Республике Саха (Якутия):
формирование новой организационной культуры управления в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия);
упрощение структуры принятия решений в государственном управлении Республики Саха (Якутия);
развитие системы управления результативностью деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия);
качественное изменение принципов взаимосвязей исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и общества.
2. Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) (Владимиров А.С.) обеспечить:
1) в рамках изменения культуры и подходов к государственному управлению в Республике Саха (Якутия):
достижение уровня вовлеченности государственных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) не ниже 80 процентов;
принятие кадровых решений на основе моделей компетенций, разрабатываемых с учетом требований, устанавливаемых законодательством для замещения должности государственной гражданской службы;
трансформацию кадровых служб исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) в структуры управления человеческими ресурсами посредством перехода от технической и информационно-учетной деятельности к модели стратегического управления кадровым потенциалом;
2) в рамках внедрения процессного подхода в государственном управлении для создания условий принятия управленческих решений на принципах оптимальности, ценности и постоянного улучшения:
до 1 августа 2020 года создание в структуре государственного автономного учреждения "Центр стратегических исследований при Главе Республики Саха (Якутия)" региональной команды внедрения;
сокращение временных затрат на принятие решений в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) не менее чем на 25 процентов;
доведение доли оказанных исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия) услуг в электронной форме от общего объема до не менее 70 процентов;
перевод не менее 80 процентов сервисов для внутренних пользователей в системе государственного управления Республики Саха (Якутия) в электронный формат;
цифровизацию не менее 70 процентов текущих процессов в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия);
системную работу по оптимизации численности государственных гражданских служащих на 30 процентов;
3) в рамках развития мероприятий по цифровой трансформации государственного управления совместно с Правительством Республики Саха (Якутия) (Колодезников А.З.):
а) организацию концептуального проектирования декомпозиции показателей социально-экономического развития, определенных стратегическими документами:
национальными проектами, участником которых является Республика Саха (Якутия);
перечнем показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 г. N 193 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации";
стратегией социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) до 2032 года с целевым видением до 2050 года;
указами Главы Республики Саха (Якутия), принимаемыми в целях реализации стратегии социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) до 2032 года с целевым видением до 2050 года;
б) мониторинг достижения показателей социально-экономического развития на основе информационно-аналитических систем не менее 80 процентов;
в) внедрение системы ключевых показателей деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и государственных гражданских служащих на основе мониторинга достижения плановых значений стратегических показателей;
г) размещение не менее 60 процентов информационно-аналитических материалов в общедоступных информационных источниках в проактивном режиме;
д) функционирование центра управления регионом;
е) достижение уровня удовлетворенности граждан деятельностью исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) не ниже 85 процентов;
4) для создания условий качественного развития связей между исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия) и обществом:
внедрение стандартов деятельности государственных гражданских служащих, в том числе при выполнении представительских функций;
реализацию мероприятий, направленных на повышение транспарентности нормативного регулирования;
5) координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и организаций, ответственных за исполнение плана мероприятий по достижению показателей качества государственного управления в Республике Саха (Якутия);
6) совместно с Правительством Республики Саха (Якутия) разработку и внесение на утверждение Главы Республики Саха (Якутия) до 1 июля 2020 года методики расчета показателей, предусмотренных в приложении N 1 к настоящему Указу;
7) ежеквартальное представление доклада о ходе исполнения настоящего Указа.
3. Утвердить:
1) показатели качества государственного управления в Республике Саха (Якутия) и их значения согласно приложению N 1 к настоящему Указу;
2) план мероприятий по достижению показателей качества государственного управления в Республике Саха (Якутия) согласно приложению N 2 к настоящему Указу.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Саха (Якутия) провести системную реорганизацию муниципального управления, руководствуясь настоящим Указом.
5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
6. Контроль исполнения настоящего Указа оставляю за собой.
7. Опубликовать настоящий Указ в официальных средствах массовой информации.
Глава
Республики Саха (Якутия)
А.НИКОЛАЕВ
18 июня 2020 года
N 1260
Утверждены
Указом Главы
Республики Саха (Якутия)
от 18 июня 2020 г. N 1260
ПОКАЗАТЕЛИ КАЧЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ) И ИХ ЗНАЧЕНИЯ
N | Наименование показателя | Единица измерения | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год |
Формирование новой организационной культуры управления | ||||||
1. | Уровень вовлеченности сотрудников государственного сектора (государственных гражданских служащих, сотрудников государственных учреждений) | % (с нарастающим итогом) | - | - | - | 80 |
2. | Доля кадровых решений, принятых на основе моделей компетенций, разрабатываемых с учетом требований, устанавливаемых законодательством для замещения должности государственной гражданской службы (включая подбор, перевод, премирование, принятые на основе моделей компетенций государственных гражданских служащих) | % от общего количества решений | - | 30 | 60 | 100 |
3. | Трансформация кадровых служб исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) (переход от технической и информационно-учетной деятельности к модели стратегического управления кадровым потенциалом) | количество исполнительных органов государственной власти, государственных органов | 6 | 13 | 13 | 0 |
Изменение структуры принятия решений | ||||||
4. | Сокращение численности государственных гражданских служащих | % (с нарастающим итогом) | 10 | 20 | 30 | - |
4.1. | Сокращение временных затрат на принятие решений в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) не менее чем на 25 процентов | количество исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), государственных органов | 6 | 13 | 13 | 0 |
4.2. | Доля государственных услуг, оказанных исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия), в электронной форме | % от общего количества обращений за предоставлением государственных услуг за 1 календарный год | 6,1 | 10 | 50 | 70 |
4.3. | Доля сервисов для внутренних пользователей в системе государственного управления Республики Саха (Якутия), доступных в электронном виде | % от общего количества сервисов | - | 30 | 40 | 80 |
4.4. | Доля оцифрованных процессов в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) | % от общего объема процессов (с нарастающим итогом) | - | 10 | 40 | 70 |
Развитие системы управления результативностью деятельности | ||||||
5. | Уровень удовлетворенности деятельностью исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) | % | - | - | 60 | 85 |
5.1. | Доля показателей национальных проектов, участником которых является Республика Саха (Якутия), достигших плановых значений | % от общего количества показателей | 63 | 80 | 95 | 100 |
5.2. | Достижение плановых значений показателей, определенных указами Главы Республики Саха (Якутия) | % от общего объема (количество достигнутых целей) | - | 90 | 100 | 100 |
5.3. | Доля достижения плановых значений показателей стратегии социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) до 2032 года с целевым видением до 2050 года | % от общего объема показателей | - | 90 | 100 | 100 |
6. | Доля показателей социально-экономического развития Республики Саха (Якутия), анализ достижения которых производится исключительно на основе данных информационно-аналитических систем | % от общего количества показателей | - | 15 | 40 | 80 |
7. | Доля информационно-аналитических материалов, размещаемых в общедоступных информационных источниках в проактивном режиме | % от общего количества материалов, размещаемых на постоянной основе | - | 10 | 30 | 60 |
Качественное укрепление связей между органами государственной власти и обществом | ||||||
8. | Общее количество подписчиков официальных аккаунтов. Формирование новой организационной культуры управления в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) и персональных аккаунтов руководителей исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) в социальных медиа-ресурсах | % от фактических значений текущего года | - | 20 | 40 | 80 |
9. | Индекс цитирования и импакт-фактор публикаций исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) | % от фактических значений текущего года | - | 20 | 40 | 80 |