ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

УКАЗ

от 23 июня 2020 года N 147

О подготовке кадров для государственной гражданской службы Республики Тыва по договорам о целевом обучении

(с изменениями на 29 декабря 2020 года)

(в ред. Указа Главы РТ от 29.12.2020 N 309)

В соответствии с частью 2 статьи 61 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 35 Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 года N 1739 ВХ-1 "О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва", в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы Республики Тыва постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о порядке заключения договора о целевом обучении между органом исполнительной власти Республики Тыва, государственным органом Республики Тыва и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва;

типовой договор о целевом обучении между органом исполнительной власти Республики Тыва, государственным органом Республики Тыва и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва в данных органах.

2. Настоящий Указ разместить на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Тыва
Ш.КАРА-ООЛ

г. Кызыл

23 июня 2020 года

N 147

Утверждено
Указом Главы Республики Тыва
от 23 июня 2020 г. N 147

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ МЕЖДУ ОРГАНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА, ГОСУДАРСТВЕННЫМ ОРГАНОМ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА И ГРАЖДАНИНОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

(в ред. Указа Главы РТ от 29.12.2020 N 309)

1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом исполнительной власти Республики Тыва, государственным органом Республики Тыва (далее - государственный орган) и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее - образовательная организация).

2. Конкурс на заключение договора о целевом обучении назначается исходя из перспективной потребности в кадрах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - гражданская служба) в государственных органах категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" ведущей, старшей и младшей групп должностей гражданской службы.

3. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях.

4. Договор о целевом обучении с гражданином Российской Федерации (далее - гражданин), осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

5. Конкурс объявляется государственным органом и проводится конкурсной комиссией, образуемой в государственном органе в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

6. Объявление о проведении конкурса государственным органом размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за месяц до даты проведения конкурса.

В объявлении указываются категории и группы должностей гражданской службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с п. 7 настоящего Положения; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса, а также могут содержаться другие информационные материалы.

7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случая, если трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

(пп. "г" в ред. Указа Главы РТ от 29.12.2020 N 309)

д) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению;

е) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации;

ж) согласие на обработку персональных данных государственным органом.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в п. 7 настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по решению конкурсной комиссии могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам. Методика проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендента определяются государственным органом.

9. Конкурсная комиссия организует конкурсные процедуры, проводит заседания и принимает решение о заключении договора о целевом обучении либо об отказе в таком заключении в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.

Перед заключением договора о целевом обучении государственный орган по решению его руководителя вправе осуществить проверку достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения.

10. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.

11. Договор о целевом обучении между государственным органом и победителем конкурса заключается письменно по форме, утвержденной настоящим Указом, не позднее чем через 45 календарных дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить гражданскую службу в государственном органе после получения им документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении.

Указанный срок в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" должен составлять от одного года до пяти лет.

12. Документы граждан, участвовавших в конкурсе и не прошедших конкурсный отбор, возвращаются по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе государственного органа, после чего подлежат уничтожению.

13. Расходные обязательства, связанные с организацией проведения конкурса, обеспечиваются за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в республиканском бюджете Республики Тыва государственным органам на руководство и управление в сфере установленных функций.

14. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

15. Граждане, участвовавшие в конкурсе на заключение договоров о целевом обучении, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет подразделение государственного органа по вопросам государственной службы и кадров.

Утвержден
Указом Главы Республики Тыва
от 23 июня 2020 г. N 147