3.1. Реализация единой кадровой политики в сфере государственной гражданской службы в государственных органах Карачаево-Черкесской Республики.
3.2. Совершенствование и дальнейшее формирование правовой основы государственной гражданской службы, в том числе подготовка в соответствии с компетенцией Управления проектов нормативных правовых и правовых актов Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики в сфере государственной гражданской службы.
3.3. Подготовка законопроектов по вопросам государственной гражданской службы, вносимых Главой и Правительством Карачаево-Черкесской Республики в Народное Собрание (Парламент) Карачаево-Черкесской Республики в порядке законодательной инициативы.
3.4. Разработка и внедрение эффективных технологий и методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетенции и обеспечение условий для увеличения результативности служебной деятельности государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики.
3.5. Организация правового просвещения государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики.
3.6. Обеспечение выработки предложений по оптимизации структур и штатов исполнительных органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики.
3.7. Ведение учета предельной штатной численности исполнительных органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики.
3.8. Организация системы пополнения и обновления управленческого кадрового состава, способного развивать экономический и интеллектуальный потенциал исполнительных органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики.
3.9. Обеспечение взаимодействия исполнительных органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики по вопросам государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики.
3.10. Реализация мероприятий по совершенствованию системы государственного управления в государственных органах Карачаево-Черкесской Республики.
3.11. Вневедомственный контроль за соблюдением государственными органами Карачаево-Черкесской Республики законодательства Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики о государственной гражданской службе.
3.12. Подготовка информационно-аналитических материалов и отчетов по вопросам государственной гражданской службы, кадровой политики, в том числе о предельной штатной численности государственных органов Карачаево-Черкесской Республики.
3.13. Осуществление функций администратора по ведению и учету кадров в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.
3.14. Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики.