1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования кадрового резерва государственной гражданской службы Волгоградской области (далее именуется - кадровый резерв Волгоградской области) и кадровых резервов государственной гражданской службы Волгоградской области государственных органов Волгоградской области (далее именуются - кадровые резервы государственных органов) и работы с ними.
1.2. Основными принципами формирования кадровых резервов государственных органов являются:
гласность и доступность информации о формировании кадровых резервов государственных органов;
равный доступ и добровольность включения в кадровые резервы государственных органов;
объективность и всесторонность оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств граждан, включаемых в кадровые резервы государственных органов;
(в ред. постановления Губернатора Волгоградской области от 27.09.2023 N 504)
включение в кадровые резервы государственных органов высококвалифицированных кадров;
поддержание кадровых резервов государственных органов в актуальном состоянии.
1.3. Кадровый резерв Волгоградской области, кадровые резервы государственных органов формируются по группам и категориям должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, утвержденным Законом Волгоградской области от 03 мая 2006 г. N 1222-ОД "О Реестре должностей государственной гражданской службы Волгоградской области", для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области (далее именуются - вакантные должности).
1.4. Уполномоченным на формирование кадрового резерва Волгоградской области, кадровых резервов государственной гражданской службы Волгоградской области органов исполнительной власти Волгоградской области [за исключением кадрового резерва государственной гражданской службы комитета юстиции Волгоградской области для замещения вакантных должностей на судебных участках комитета юстиции Волгоградской области (далее именуется - кадровый резерв комитета юстиции Волгоградской области), уполномоченным на формирование которого является комитет юстиции Волгоградской области] является орган по управлению государственной гражданской службой Волгоградской области (далее именуется - орган по управлению государственной гражданской службой).
Уполномоченными на формирование кадровых резервов иных государственных органов являются соответствующие государственные органы Волгоградской области.
1.5. Кадровый резерв Волгоградской области, кадровые резервы государственных органов представляют собой сформированные в соответствии с настоящим Положением перечни государственных гражданских служащих Волгоградской области и граждан, не состоящих на государственной гражданской службе Волгоградской области, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к предполагаемой для замещения вакантной должности [далее именуются - гражданские служащие (граждане)].
1.6. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Волгоградской области, кадровые резервы государственных органов не влечет за собой обязательного назначения его на вакантную должность.
Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве Волгоградской области, кадровом резерве государственного органа, на вакантную должность осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя в пределах группы и категории должностей, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв Волгоградской области, кадровый резерв государственного органа.